7行政管理體制改革重點[農(nóng)村基層行政管理體制改革和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)匯報]-資料下載頁
2025-09-12 16:01本頁面
【正文】 府審批后由街道黨委直接任命。再就是召開全辦事處的基層干部大會，讓干部群眾知道辦 事處的實施方案和人員任命方案。讓干部更快的進入角色，便于更好的開展好工作。真正起到合大合強的目的，讓縣委的政策落實到實處。 五、幾點建議 社區(qū)兩委班子的配備在目前開展階段我們覺得不適合在黨員中大面積的選舉或任命原村支部書記為社區(qū)支部書記和管委會主任，要因村而異，不能夠搞一刀切。可以先任命后選舉，先有人干事，不能夠出現(xiàn)空檔，成熟一個選舉一個。對一起條件不成熟的社區(qū)選派一些年富力強的有農(nóng)村工作經(jīng)驗的機關(guān)干部到村任職，這樣有利于農(nóng)村干部的相對穩(wěn)定。給下一步社區(qū)支部和村委會和居委會干部的配備 打好基礎(chǔ)。 根據(jù)我們辦事處的情況，整合后的村民小組長適合由原村委會主任擔任，不適宜由原村支部書記兼任。這樣可以理順關(guān)系，更好的配合好工作。 應該近快刻制社區(qū)黨支部、管委會公章和村黨小組、村 第 5 頁 共 5 頁 民小組公章。解決群眾跑二三十里路來蓋章，有的專人不在還的跑好多趟的問題?，F(xiàn)在辦事處拿出專人管理村里的章，讓群眾少等少跑腿。
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