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正文內(nèi)容

7行政機關效能建設的意見-資料下載頁

2025-09-12 15:55本頁面
  

【正文】 主要負責人出席的必須經(jīng) “ 兩辦 ” 扎口。文稿、文件要注重針對性、指導性和可操作性,倡導清新簡練文風,一般會議領導講話材料控制在 3000 字以內(nèi)。逐步推行網(wǎng)上公文傳輸,減少紙質(zhì)公文數(shù)量,提高運轉(zhuǎn)速度。 五、加強組織領導,務求工作實效 ??h政府成立行政機關效能建設領導小組,負責對全縣行政機關效能建設的組織、協(xié)調(diào)和指導,領導小組辦公室設在縣 監(jiān)察局。各部門、單位要成立相應的領導機構,主要負責人是本部門、單位行政效能建設的第一責任人,對職責范圍 第 7 頁 共 7 頁 內(nèi)的效能建設工作負全面責任,分管負責人對分管范圍內(nèi)的效能建設負責??h直機關要在全縣行政機關效能建設中帶好頭、作表率??h電視臺、報社、新聞信息中心要開辦專欄(題),大力宣傳加強行政機關效能建設的重要意義,對全縣開展行政機關效能建設的創(chuàng)新舉措和顯著成效進行多側(cè)面、全方位的報道,深入宣傳正反兩方面典型,努力營造全社會關心、參與、支持、監(jiān)督轉(zhuǎn)變干部作風,加強行政機關效能建設的良好氛圍。 。進一步規(guī)范效能投訴辦理工作的主體、程序、范圍和時限。建立網(wǎng)上投訴,統(tǒng)一投訴電話,整合投訴路徑,實行 24 小時受理來電投訴制度,對投訴件辦理要做到 “ 事事有回音,件件有答復 ” 。采取明查、暗訪相結(jié)合的方式,對辦事拖拉、紀律渙散、吃拿卡要等行政效能典型個案,及時通報曝光;充分發(fā)揮人大、政協(xié)和群眾監(jiān)督的作用,定期組織開展評議活動。年終要繼續(xù)開展 “ 人民滿意機關、人民滿意干部 ” 評議活動,將 “ 雙評 ” 結(jié)果作為行政機關效能考核的重要依據(jù);對評議中反映出來的意見和建議,責成有關單位限期整改落實到位??h行政機關效能建設領導小組要制 定科學合理的考評辦法,負責對縣直部門和鎮(zhèn)(區(qū))行政機關效能建設工作進行年度考核。組織、人事部門要把行政機關效能建設的考核結(jié)果作為領導干部政績考核、公務員年度考核及提拔任用和獎懲的重要依據(jù)。
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