7行政機關效能建設的意見-資料下載頁
2025-09-12 15:55本頁面
【正文】 主要負責人出席的必須經(jīng) “ 兩辦 ” 扎口。文稿、文件要注重針對性、指導性和可操作性，倡導清新簡練文風，一般會議領導講話材料控制在 3000 字以內(nèi)。逐步推行網(wǎng)上公文傳輸，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，提高運轉(zhuǎn)速度。 五、加強組織領導，務求工作實效 ?？h政府成立行政機關效能建設領導小組，負責對全縣行政機關效能建設的組織、協(xié)調(diào)和指導，領導小組辦公室設在縣 監(jiān)察局。各部門、單位要成立相應的領導機構，主要負責人是本部門、單位行政效能建設的第一責任人，對職責范圍 第 7 頁 共 7 頁 內(nèi)的效能建設工作負全面責任，分管負責人對分管范圍內(nèi)的效能建設負責?？h直機關要在全縣行政機關效能建設中帶好頭、作表率?？h電視臺、報社、新聞信息中心要開辦專欄（題），大力宣傳加強行政機關效能建設的重要意義，對全縣開展行政機關效能建設的創(chuàng)新舉措和顯著成效進行多側(cè)面、全方位的報道，深入宣傳正反兩方面典型，努力營造全社會關心、參與、支持、監(jiān)督轉(zhuǎn)變干部作風，加強行政機關效能建設的良好氛圍。 。進一步規(guī)范效能投訴辦理工作的主體、程序、范圍和時限。建立網(wǎng)上投訴，統(tǒng)一投訴電話，整合投訴路徑，實行 24 小時受理來電投訴制度，對投訴件辦理要做到 “ 事事有回音，件件有答復 ” 。采取明查、暗訪相結(jié)合的方式，對辦事拖拉、紀律渙散、吃拿卡要等行政效能典型個案，及時通報曝光；充分發(fā)揮人大、政協(xié)和群眾監(jiān)督的作用，定期組織開展評議活動。年終要繼續(xù)開展 “ 人民滿意機關、人民滿意干部 ” 評議活動，將 “ 雙評 ” 結(jié)果作為行政機關效能考核的重要依據(jù)；對評議中反映出來的意見和建議，責成有關單位限期整改落實到位?？h行政機關效能建設領導小組要制 定科學合理的考評辦法，負責對縣直部門和鎮(zhèn)（區(qū)）行政機關效能建設工作進行年度考核。組織、人事部門要把行政機關效能建設的考核結(jié)果作為領導干部政績考核、公務員年度考核及提拔任用和獎懲的重要依據(jù)。
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