【正文】 力執(zhí)行力強、能合力抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，堅決不用“四風(fēng)”問題突出的干部。注重提高認識、深化理解、總結(jié)體會，進一步明確抓落實的正確方向和基本要求天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。教育實踐活動開展以來，吉林省發(fā)揚“釘釘子”精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，根治“四風(fēng)”弊病，進一步提高了對抓落實極端重要性的認識，對堅持不懈推動落實也有了更深的理解與體會。一是抓落實必須堅定黨的宗旨意識。思想決定行為。抓落實直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識。強化宗旨意識，是樹立良好黨性黨風(fēng)的根本，是抓落實的重要前提。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)高低，不論處在什么崗位，都要身體力行黨的宗旨，努力為群眾辦實事辦好事。把握住這一點，就抓住了抓落實的根本。二是抓落實必須樹立正確的政績觀。不同的政績觀決定著抓落實的不同方法和最終結(jié)果。抓落實必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正把出發(fā)點放到為黨盡責(zé)、為民造福上，把落腳點放在辦實事、求實效上，把重點放到打基礎(chǔ)、利長遠上?？梢哉f，堅持為人民謀利益的政績觀，就把握住了抓落實的正確方向。三是抓落實必須著力推進改革創(chuàng)新。抓落實要堅持具體問題具體分析，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。當(dāng)前，我們在改革和發(fā)展中遇到很多這樣那樣的矛盾和問題，有的還比較突出。這就要求必須把改革創(chuàng)新作為抓落實的重大原則，認真研究新情況、解決新問題、探索新方法，確保各項工作取得實實在在的成效。四是抓落實必須全面提升干部能力素質(zhì)。為政之要，唯在得人。必須有針對性地提高干部科學(xué)思維、調(diào)查研究和改革創(chuàng)新能力，增強干部的綜合素質(zhì)，同時加強“現(xiàn)場”鍛煉，讓干部到基層一線去獲得真知、增長才干。實踐證明，干部能力素質(zhì)是抓落實的重要條件，只有建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，才能高質(zhì)量推進落實。五是抓落實必須健全完善制度機制。抓落實，貴在持之以恒，也難在持之以恒。從根本上解決“不落實”問題，必須靠長效機制鞏固治理成果，靠制度建立根治“不落實”問題的“防火墻”。要按照“抓常、抓細、抓長”的要求，一手促整改、抓落實，一手立規(guī)矩、定制度，在體制機制上堵塞漏洞，做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓。第五篇：關(guān)鍵在于提高機關(guān)效能文章標題：關(guān)鍵在于提高機關(guān)效能()節(jié)后上班伊始，市委、市政府隆重召開了由1500多名正處以上領(lǐng)導(dǎo)參加的干部作風(fēng)建設(shè)大會，確定2007年為“作風(fēng)建設(shè)年”、“行政效能年”，號召全體機關(guān)干部全面加強以提高機關(guān)效能為重點的作風(fēng)建設(shè)。這次大會既是對胡錦濤同志在中紀委七次全會倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的貫徹落實，也是在新形勢下對去年8月我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)會議的拓展和延伸。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)活動正在我市各級機關(guān)如火如荼地展開。如何把這次活動引向深入、取得實效，關(guān)鍵是要深刻理解大會的精神實質(zhì),準確把握“作風(fēng)建設(shè)”和“行政效能”的辯證關(guān)系。黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。黨的作風(fēng)建設(shè)主要包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五個方面。行政效能是指在行政管理活動中以滿足最廣大人民群眾的根本利益為目標，嚴格依法行政，著力體現(xiàn)政策水平、戰(zhàn)略眼光、卓越見識和運籌能力，效率高、效果佳，能夠促進良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益同步協(xié)調(diào)發(fā)展的行為，能力、效率、效果、效益是其中的四要素。從辯證法的角度看，作風(fēng)建設(shè)和行政效能是主要矛盾和次要矛盾的關(guān)系，是共性矛盾和個性矛盾的關(guān)系。辯證法告訴我們，解決矛盾要從解決主要矛盾著眼，從解決個性矛盾入手。市委、市政府提出以提高機關(guān)效能為重點全面加強作風(fēng)建設(shè)，正是抓住了大連作風(fēng)建設(shè)的主要矛盾、個性矛盾。抓住了提高機關(guān)效能這個關(guān)節(jié)點就是抓住了大連作風(fēng)建設(shè)的“七寸”。我市干部的作風(fēng)和效能總體是好的、是高的,我們把握了“兩個機遇”，創(chuàng)造了大連最好的發(fā)展時期。但參照率先振興的目標,對比發(fā)達城市的做法，在作風(fēng)建設(shè)的諸元素中,行政效能還是最大的軟肋。主要表現(xiàn)在責(zé)任感不強、機遇意識不夠,缺乏開疆拓土的欲望、建功立業(yè)的沖動。本位主義嚴重、大局觀念缺失，只看眼前“三尺三”、不見世界“九丈九”，寧舍大連的“西瓜”，死捂手中的“芝麻”。行政效率低下、服務(wù)理念匱乏。從企業(yè)與政府打交道的時間看,，用市委書記的話說“這是不能容忍的”。這里有體制問題、本事問題，更有一個道德拷問問題——是依法行政，還是依“水”行政。這些林林總總的問題不解決就枉談提高執(zhí)政能力和保持黨的先進性、枉談反腐倡廉、枉談建設(shè)東北亞國際城市，即便經(jīng)濟的硬指標上去了，政府的軟環(huán)境也不會為國際社會認可，況且硬指標也很難上去。如果是這樣，我們愧對中央、省委的厚望，愧對人民的期盼，也愧對大連這灣碧海、這方熱土。抓住了提高機關(guān)效能這個關(guān)節(jié)點就能帶動大連作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。提高機關(guān)效能主要是解決工作作風(fēng)問題，最根本的是要堅持群眾路線，煞住群眾反映強烈的形式主義和官僚主義，但提高機關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)的其它方面絲絲相扣、息息相關(guān)。提高機關(guān)效能，加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)是靈魂,我們只有堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，才能為提高效能提供強大的思想武器；提高機關(guān)效能，加強和改進學(xué)風(fēng)是基礎(chǔ)，我們只有堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的馬克思主義學(xué)風(fēng)，長本事、增才干，才能為提高效能提供能力支撐；提高機關(guān)效能，加強和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵,我們只有堅持和執(zhí)行民主集中制，各級領(lǐng)導(dǎo)才能為廣大干部提高效能做出表率；提高機關(guān)效能，加強和改進干部生活作風(fēng)建設(shè)是保證，我們只有自覺地加強黨性鍛煉，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，生活正派、情趣健康、廉潔從政，才能為提高效能打下牢固的“防火墻”。抓住了提高機關(guān)效能這個關(guān)節(jié)點就牢牢把握了大連發(fā)展的主動權(quán)。當(dāng)前，城市間的競爭，一定意義上是機關(guān)效能的競爭，外資來不來、民營上不上、城市經(jīng)濟是否充滿活力，很大程度取決于我們的行政效率、服務(wù)水平和發(fā)展軟環(huán)境。青島、蘇州、廈門等沿海發(fā)達城市正在以“政府提速”為主線,打造政務(wù)品牌，“軟實力”的提升已經(jīng)成為綜合實力競爭的焦點。上蒼青睞大連，給了我們近乎完美的區(qū)位優(yōu)勢；中央厚愛大連，給我們留下了雄厚的產(chǎn)業(yè)、人才、科技基礎(chǔ)，為我們創(chuàng)造了開放和振興的雙重機遇，賦予我們包括保稅港區(qū)在內(nèi)的能給盡給的優(yōu)惠政策，我們的發(fā)展之所以差強人意，經(jīng)濟的能量尚未充分釋放，病灶是“軟環(huán)境”變成了“硬約束”。因此，我們要以提高效能為突破口全面加強作風(fēng)建設(shè),緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展這個主題，以推動發(fā)展為目標,設(shè)計活動載體；以推動發(fā)展為主線，完善制度建設(shè)；以推動發(fā)展為標準，加強督察考評。只要我們在提升效能上取得實實在在的成效，就能創(chuàng)造大連發(fā)展新的高潮，就能在率先振興和城市比拼中脫穎而出，就能培育出財富涌流、活力迸發(fā)的青春大連！《關(guān)鍵在于提高機關(guān)效能》，歡迎閱讀關(guān)鍵在于提高機關(guān)效能。