7行政效能監(jiān)察實施意見-資料下載頁
2024-09-19 20:22本頁面
【正文】 導(dǎo) 第 5 頁 共 5 頁 班子誡勉談話；（ 3）通報批評。對單位的責(zé)任追究可單處，也可并處。被誡勉談話或通報批評的單位，取消該單位當(dāng)年度評優(yōu)資格。 （二）對個人的責(zé)任追究方式。（ 1）責(zé)令作出書面檢查；（ 2）效能告誡；（ 3）通報批評；（ 4）停職檢查或調(diào)整工作；（ 5）紀律處分。對個人的責(zé)任追究可單處，也可并處。被追究責(zé)任人在一年內(nèi)，受到（ 2）、（ 3）、（ 4） 任何一種責(zé)任追究一次的，在本年度考核中不能評定為優(yōu)秀；受到（ 5）責(zé)任追究的，按有關(guān)規(guī)定辦理；受到兩次以上責(zé)任追究的，在本年度考核中定為不稱職，調(diào)整其工作崗位。觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。 六、行政效能監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo) 行政效能監(jiān)察工作在縣委、縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，監(jiān)察機關(guān)組織實施，各部門緊密配合，并引導(dǎo)廣大人民群眾積極參與。同時，監(jiān)察機關(guān)要加強組織協(xié)調(diào)，每年要重點查辦、處理幾起有影響的案件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合實際情況，制定切實可行的實施方案，每年選 1 至 2 項有針對性的項目開展效能監(jiān) 察工作，做到有部署、有檢查，年底要有專題報告。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實加強自身效能監(jiān)察工作，密切配合監(jiān)察機關(guān)，深化各項改革，嚴肅工作紀律，提高辦事效率和工作水平，自覺維護黨和政府的形象。
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