7油田企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-09-12 15:46本頁面
【正文】 健全基層黨的組織。重組改制后的油田公司又持續(xù)進行了幾次內部重組，但不管單 位怎么調整，公司黨委始終堅持黨建工作 “ 四個同步 ” 制度（黨的基層組織和生產(chǎn)行政組織同步建立，黨務干部和生產(chǎn)行政干部同步配備，黨建工作制度和生產(chǎn)治理制度同步制定，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核），及時建立、 第 7 頁 共 8 頁 調整、充實黨的基層組織，并積極研究探索在作業(yè)區(qū)新的治理模式下以及外部市場開發(fā)機構或項目組中建立黨的基層組織，實現(xiàn)了 “ 隊建黨支部、十人以上班組有黨員 ” 目標?；鶎雨狘h支部書記都兼任了行政職務，為發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了組織基礎。非凡是在兩級機關機構改革過程中，按照精簡、效能的原則，把黨群部門同經(jīng)營治理部門 合并設置，實行 “ 一套機構、兩塊牌子 ” ，雙重職能、合署辦公；按照 “ 一崗雙責 ” 的要求，明確各級生產(chǎn)、經(jīng)營、治理、技術人員的黨建和思想政治工作責任；把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核，形成了齊抓共管、共同負責的工作機制。 — 創(chuàng)新黨組織活動方式。在落實《細則》過程中，公司黨委通過活化教育載體、豐富活動內容、改進治理方式，強化黨員的教育治理。利用油田比較完備的企業(yè)網(wǎng)，創(chuàng)辦了 “ 網(wǎng)上黨課 ” ，通過 “ 網(wǎng)上論壇 ” 與廣大黨員就如何保持黨員的先進性等問題進行深入探討，使黨員學習教育的形式更加生動、直觀 、形象。組織廣大黨員開展了以 “ 為黨旗增輝，為企業(yè)創(chuàng)效 ” 為主要內容的 “ 雙為 ” 活動，引導廣大黨員在轉變觀念、深化改革，增收節(jié)支、提高效益，學習科技、增強技能等方面發(fā)揮先鋒模范作用。公司黨委還從培養(yǎng)選樹典型入手，把要灌輸?shù)乃枷?、倡導的理念、展示的行為、樹立的形象寓于各類先進典型之中，先后評選樹立了一批 “ 功勛員工 ” 、 “ 創(chuàng)新創(chuàng)效英才 ” 、 “ 黨員科技標兵 ” 、 第 8 頁 共 8 頁 “ 黨員治理明星 ” 、 “ 黨員崗位能手 ” ，并大張旗鼓地表彰獎勵，有效地帶動和促進了隊伍素質的提高。
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