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黨建工作經驗材料-資料下載頁

2025-08-28 12:31本頁面
  

【正文】 準與重點工作、包組聯(lián)戶工作結合點,提升學習高度。全方位多層次的立體學習方法,使鎮(zhèn)村干部、廣大黨員 “ 頭腦里面有裝的,見了群眾有說的,宣傳政 策講得透 ” 。 抓轉變,增動力。一是轉變工作思路。結合今年全縣年度目標考核方式的轉變,我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣20 項重點工作,理清思路,明確目標,制定了以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動為載體,奮力實施 “ 一二三四五 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略 (即:圍繞打造邊貿經濟強鎮(zhèn)這一中心 。突出科學發(fā)展和構建和諧社會兩個重點 。依托重點項目,抓好“ 三村 ” 建設 。做大做強茶葉、畜牧、厚樸、蔬菜等四大產業(yè) 。堅持抓好招商引資、集鎮(zhèn)建設、基礎設施、災后重建、民生工程五項重點工作 )” 。二是轉變鎮(zhèn)域經濟增長方式。主導產業(yè)側重培植大戶上規(guī)模,以大戶的示范帶動作用促進主導產業(yè)發(fā) 展。調整結構加快發(fā)展。以 “ 工業(yè)主導發(fā)展,項目帶動發(fā)展 ” 理念,把發(fā)展工業(yè)經濟作為經濟增長的突破口,重點抓好招商引資工作,加大項目引進力度。三是轉變干部作風。認真貫徹落實全縣干部作風建設會議精神,鎮(zhèn)黨委、政府將今年定為 “ 轉變干部作風建設年 ” ,在包組聯(lián)戶工作機制基礎上,出臺了《洄水鎮(zhèn)工作責任追究十項制度》、《洄水鎮(zhèn)機關干部管理辦法》、《洄水鎮(zhèn)年度綜合目標責任考評辦法》等一系列制度,實行 “ 一般工作考評制、特色工作獎勵制、失誤工作追究制 ” 的工作法,進一步強化日常管理,切實提高工作效能,有力地推進了各項工作的落實。 抓換屆,增能力。今年是換屆之年,鎮(zhèn)黨委把選人用人,提升執(zhí)政能力放在第一位。一是通過鎮(zhèn)黨委換屆,堅持以思想政治素質好、貫徹執(zhí)行政策能力強、推動科學發(fā)展能力強、促進社會和諧能力強、聯(lián)系服務群眾能力強的選人用人標準,嚴把代表產生的民主關、條件關和程序關,順利選出了新一屆黨委領導班子。二是切實加強對人大換屆工作的領導,堅持把群眾信任、能諫言獻策、參政議事能力強的選為人大代表。三是嚴肅換屆紀律。進一步按照 “ 嚴肅換屆紀律,確保換屆風清氣正的通知 ” 要求,廣泛宣傳 “5個嚴禁 17 個不準 5 個一律 ” 的紀律規(guī)定,不斷提高換屆紀律 的知曉度,大力營造風清氣正的換屆環(huán)境。 抓活動,增活力。進一步把黨建工作提高到 “ 一把手 ” 工程的高度,落實好 “ 抓書記、書記抓 ” 的要求,完善黨建工作責任機制。圍繞 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 主題活動,深入開展 “ 轉變干部作風建設年 ” 、 “ 領導干部大下訪大走訪 ” 和 “ 便民服務五個一 ” 等活動,引導各支部和黨員在基層一線、各個崗位踐行創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推行 “54321” 工作法,切實增強新時期群眾工作,探索村民自我管理的新路子。圍繞 “ 三聯(lián)共建 ”主題活動,進一步鞏固黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系,引導廣大黨員積極履職兌諾,為群眾多做打基礎、利長遠 的實事好事。發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷鞏固 “ 升級晉檔、科學發(fā)展 ”成果,促進農民增收,實現(xiàn)升級晉檔年度目標。培先樹模,表彰激勵,在不同崗位、不同行業(yè)、不同系統(tǒng)挖掘、培育、總結、宣傳先進典型。在慶祝建黨成立 __周年活動中,集中評選表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者,進一步激發(fā)了全鎮(zhèn)各支部和黨員學先進、爭先進和趕先進的活力。 抓穩(wěn)定,增效力。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹 “ 發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一任務 ” 、 “ 穩(wěn)定既是生產力 ” 的思想,建立鎮(zhèn)村信訪、綜治、司法、調解 “ 四位一體 ” 的維穩(wěn)網(wǎng)絡, 嚴格落實干部包組聯(lián)戶工作機制和信訪工作責任制,實行 “ 一包到底 ” ,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。 二、取得的成效 作風建設收到實效。通過干部包組聯(lián)戶工作機制,實行重點工作,重點安排,重點分解,任務責任夯實到點到人,使干部能真正撲下身子干事,形成了人人有目標,個個肯干事的工作格局。建立健全了各項管理制度,嚴格兌現(xiàn)獎罰,各項工作落到實處,克服了紀律松懈、管理松散、政令不暢、效率不高等問題,切實增強了干部服務、敬業(yè)和自律意識。 重點工作強力推進。一是中心敬老院建設主體 工程已完工,附屬工作全面啟動, xx 月底前可實現(xiàn)全面入住。二是聯(lián)溝、團堡 5000 畝厚樸園示范點建設,挖坑整地已完成過半。三是廟溝 xx0 畝大棚蔬菜已進入搭棚階段,搭棚面積 35 畝。四是山地移民搬遷工作已啟動 20 戶 84 人, 3 個集中安置點征地任務基本完成。五是三處人飲已完成一處,其余兩處前期設計規(guī)劃及洄水灌溉工程設計和招標工作已全面完成。六是通村示范路已完成 15 公里。七是計劃生育工作大力開展綜合治理工作,全鎮(zhèn)共落實各種手術 27 例,征收社會撫養(yǎng)費 3 萬元,全員人口信息數(shù)據(jù)錄入率達 99%。八是招商引資工作成功引進了集鎮(zhèn)房地 產開發(fā) 2 處、煤礦開采 1 處,注入資金 350 余萬元。 社會大局和諧穩(wěn)定。今年共組織綜治、司法、派出所、民政、社保等多個單位開展進村入戶大排查共 4 次,每季度召開一次社會維穩(wěn)形式分析會,共排查出信訪苗頭 18 起,現(xiàn)場化解 xx 起,答復 8 起,有效消除信訪隱患 22 起,矛盾糾紛調處 36 起。 “ 平安洄水 ” 創(chuàng)建活動知曉率覆蓋面不斷擴大,社會大局和諧穩(wěn)定。 通過 “ 重點工作重點抓 ” 的黨建工作模式,實現(xiàn)了黨建工作和經濟建設的有效融合、相互轉換,收到了加快轉變,增強各方合力,破解發(fā)展難題的實效,為鎮(zhèn)域經濟快速發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定注入 了強大動力。 下一頁更多精彩 “黨建工作經驗總結 ”
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