【正文】 好書”活動，黨員每月向支部推薦1本有思想內(nèi)涵、體現(xiàn)社會主義核心價值觀、傳承社會主義先進(jìn)文化的經(jīng)典書籍，分享推薦理由和閱讀心得，從中開闊視野、增長見識、提高素質(zhì)、陶冶情操。積極向《組工學(xué)苑》讀書摘記欄目薦書，《我們的征途是星辰大?！贰饵h章內(nèi)外的故事》《大國大城》《世界期待一個怎樣的中國》等書籍廣受好評，全體黨員在共同薦讀中濃厚多讀書、讀好書的良好風(fēng)尚，感悟紅色經(jīng)典和傳承紅色基因，不斷汲取前行的力量。五、注重激勵關(guān)懷，實(shí)施“一三三、六必談”談心制度。把政治上激勵、思想上關(guān)心、生活上關(guān)懷作為重要內(nèi)容，及時傳遞黨組織的溫暖，增強(qiáng)支部凝聚力。實(shí)施“一三三”，即“一談心”，即由支部書記或班子成員與黨員一對一面對面談心，及時了解黨員思想動態(tài)和工作生活情況。談后實(shí)現(xiàn)“三落實(shí)”，即政治活動落實(shí)解決思想問題，工作會議落實(shí)解決業(yè)務(wù)問題，黨工協(xié)作落實(shí)解決生活問題。最終達(dá)到“三提升”，即提升服從大局意識，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，提升敬業(yè)奉獻(xiàn)意識。做到“六必談”，即組織生活會會前必談、黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、黨員政治生日時必談、對黨員進(jìn)行黨性分析評議后必談。黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料_黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料4“黨的一切工作到支部，支部始終是黨最基本的組織單元、戰(zhàn)斗單元”。近日，為全面落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委就全市各單位第三季度黨建重點(diǎn)工作的系列要求，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局啟動了全局第三季度黨建工作督查及基層黨組織評定工作。在局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人羅先國同志的帶領(lǐng)下，以“發(fā)現(xiàn)推廣經(jīng)驗(yàn)、傾聽解決訴求”為基本原則，通過查閱資料記錄、現(xiàn)場問答，局機(jī)關(guān)黨委總結(jié)提煉了各支部在“五化”支部建設(shè)、文明創(chuàng)建“四同管理”及意識形態(tài)工作中較為優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)做法,既為全局黨建工作的總體部署提供了重要依據(jù)，也為支部工作的后續(xù)開展指明了方向?！敖逃?引領(lǐng)”讓“五化”支部根深葉茂今年以來，各支部皆按“五化”支部建設(shè)系列要求，抓好了“三會一課”、主題黨日、組織生活會的落實(shí)，可圈可點(diǎn)的方面很多。其中，黨課內(nèi)容、形式較往年更為豐富多樣，內(nèi)容方面即包括了2019年新修訂的《憲法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，也涵蓋了習(xí)近平總書記系列講話精神、《中國共產(chǎn)黨宣言》、道德倫理、家風(fēng)家訓(xùn)等先進(jìn)理論、傳統(tǒng)文化。形式方面不僅包括集中講授、研討學(xué)習(xí)，還創(chuàng)新進(jìn)行了微黨課、微信支部大會及“大趕考”等年輕人喜聞樂見的形式，隨時隨地、自學(xué)自糾。各支部共開展各類主題黨日活動22次，活動主題鮮明，程序規(guī)范，較好的突出了政治功能，部分黨支部將規(guī)劃理念、規(guī)劃成果融入主題黨日活動的核心內(nèi)容，如第七支部黨員為探尋城市綠色循環(huán)發(fā)展、海綿城市建設(shè)的相關(guān)理念，赴常德實(shí)地考察學(xué)習(xí)海綿城市和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。第六黨支部以踏尋湘春路西園北里歷史步道為主要方式，實(shí)地感受規(guī)劃黨員在城市有機(jī)更新工作中發(fā)揮的先鋒模范等。各聯(lián)點(diǎn)局黨委班子領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記對支部“五化”工作給予了高度重視，都結(jié)合自身扎實(shí)的理論功底為支部黨員講授了黨課。聯(lián)點(diǎn)局黨委班子領(lǐng)導(dǎo)也均以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。第三季度，各黨支部書記于第三季度共與支部范圍內(nèi)處室(單位)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共開展談心談話近20余次，共與70名普通黨員進(jìn)行了談心談話?！包h建+創(chuàng)建”，使文明攻堅(jiān)活動蔚然成風(fēng)根據(jù)《**市城鄉(xiāng)規(guī)劃局關(guān)于與市城鄉(xiāng)規(guī)劃局一同申報和管理文明創(chuàng)建的請示》文件要求,高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高鐵新城、內(nèi)五區(qū)分局、執(zhí)法支隊(duì)、研究室納入市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“四同管理”,一同申報、一同創(chuàng)建、一同享受獎勵、一同承擔(dān)責(zé)任。在全局文明創(chuàng)建“四同管理”的整體部署下，各支部高度關(guān)注黨建助推作用，共同發(fā)力，形成精神文明、政治文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)協(xié)同發(fā)展的格局。其中涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、示范黨小組，如愛崗敬業(yè)代表第四黨支部李暢同志、助人為樂代表第七黨支部李曉明同志、“青年文明號”單位第八支部**規(guī)劃展示館黨小組等。全局共270位在職黨員進(jìn)社區(qū)參加社區(qū)黨組織活動，在規(guī)劃法律知識宣講、社區(qū)義工服務(wù)及慰問困難群眾等方面貢獻(xiàn)了規(guī)劃黨員力量。截止至今年10月，局系統(tǒng)各支部(總支)共與11個社區(qū)黨支部簽署了結(jié)對共建協(xié)議，與相關(guān)社區(qū)黨組織共開展結(jié)對共建活動15次。標(biāo)桿的力量帶動文明風(fēng)尚走進(jìn)大街小巷，社會主義精神文明氛圍空前濃厚?！芭挪?疏導(dǎo)”將意識形態(tài)風(fēng)險化解無形全局多個支部針對黨員意識形態(tài)風(fēng)險防控工作建立了明確、細(xì)化了責(zé)任分工，支部書記擔(dān)任意識形態(tài)工作第一責(zé)任人。7個支部定期開展意識形態(tài)風(fēng)險疏導(dǎo)排查，并在每季度黨員大會上通報結(jié)果。各支部通過支各類途徑宣講上級意識形態(tài)相關(guān)文件精神達(dá)50余次，各黨支部書記圍繞意識形態(tài)問題共與各處室(單位)領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話7余次，積極妥善處理了意識形態(tài)領(lǐng)域突發(fā)事件1次。其中，信息中心黨總支以市規(guī)劃信息服務(wù)中心各部門(處室)為單位，制定專人擔(dān)任意識形態(tài)工作專干，于每月定期向黨總支書記報告意識形態(tài)工作的進(jìn)展?fàn)顩r，切實(shí)做到“情況明、底數(shù)清”?！拔覀凕h從建黨之初走到今天，黨支部始終是黨最基本的組織單元、戰(zhàn)斗單元。只有著力抓實(shí)支部建設(shè),讓黨的每一個‘細(xì)胞’都健康起來、每一個組織都堅(jiān)強(qiáng)起來,才能充分發(fā)揮黨的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量,為新時代全面建設(shè)現(xiàn)代化**貢獻(xiàn)好規(guī)劃力量?！本贮h委委員、工會工委主任、機(jī)關(guān)黨委書記曾發(fā)祥指出。自三灣改編開始,“支部建在連上”、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)就是我黨取得革命勝利、建設(shè)勝利和改革開放發(fā)展巨大成就的強(qiáng)大法寶,今后，市規(guī)劃局將繼續(xù)堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“突出政治功能、從嚴(yán)抓好落實(shí)”的要求，持續(xù)抓好基層黨組織建設(shè)，打造一支對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的鋼鐵隊(duì)伍。黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料_黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好!xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部21個，黨員618人。近年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為目標(biāo)，以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為動力，以制度建設(shè)為保證，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。特別是在加強(qiáng)離退休老干部管理、“四老人員”管理和村級后備干部培養(yǎng)等方面進(jìn)行積極探索，取得了初步成效。一、注重思想政治建設(shè)，提高老干部工作水平xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有離退休老干部27名，其中黨員23名，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)退休老干部16名(科級退休6名)，站所退休老干部11名(科級退休6名)。近年來，我鄉(xiāng)老干部黨支部以爭創(chuàng)“五好”黨支部為抓手，不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，積極搭建老干部發(fā)揮余熱的平臺，切實(shí)增強(qiáng)了離退休老干部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委為更好的發(fā)揮老干部支部的作用，專門安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、一名黨建辦干部負(fù)責(zé)老干部支部工作，并為支部提供辦公場所、辦公設(shè)施，還開放鄉(xiāng)文化活動室、閱覽室等場所供老干部學(xué)習(xí)、活動。每年還為老干部訂閱報紙，并由鄉(xiāng)財政撥款組織老干部定期去醫(yī)院體檢。主要做法有：一是堅(jiān)持把理論武裝放在首要位置。鄉(xiāng)黨委將每月10日確定為老干部學(xué)習(xí)日，書記、鄉(xiāng)長親自參與授課。學(xué)習(xí)形式上注重創(chuàng)新，做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、典型發(fā)言與個別輔導(dǎo)相結(jié)合、到會學(xué)習(xí)與送教上門相結(jié)合。學(xué)習(xí)內(nèi)容上確保針對性，在學(xué)習(xí)理論知識的同時，主動了解改革開放以后黨和國家的方針政策，學(xué)習(xí)效果十分顯著。與此同時，每月28日召開一次老干部工作例會，就推動我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，積極向鄉(xiāng)黨委提出合理性意見建議，充分發(fā)揮自身作用。二是堅(jiān)持把制度建設(shè)作為根本舉措。支部以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體，健全了“三會一課”、學(xué)習(xí)考勤、“三上門三必訪”、談心活動等制度，實(shí)現(xiàn)了支部工作制度化、活動經(jīng)?；?、形式多樣化、管理規(guī)范化的良好氛圍。“三上門三必訪”的主要內(nèi)容是：重要會議傳達(dá)上門，家屬病故慰問上門，特殊困難照顧補(bǔ)助送上門。老同志生病住院必訪，逢年過節(jié)必訪，家有特殊情況必訪。在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)退休老干部黨支部20XX年被地區(qū)評為“先進(jìn)老干部黨支部”，20XX年、20XX年被自治區(qū)評為“先進(jìn)老干部黨支部”。三是堅(jiān)持把老有所樂作為重要內(nèi)容。支部不僅從政治上關(guān)心老同志，而且在業(yè)余文化生活等方面關(guān)心老同志，提倡活到老、學(xué)到老、動到老，積極組織開展有益于身心健康的老年文體活動。每年春暖花開、秋高氣爽時，支部都要組織老同志到xx參觀學(xué)習(xí)，同時配合縣老干局適時組織人員赴內(nèi)地觀摩，了解祖國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大好形勢，增強(qiáng)老同志擁護(hù)改革開放的信心，既豐富了老同志的晚年生活，又促進(jìn)了他們的身心健康，使他們老有所樂。四是堅(jiān)持把老有所為作為重要實(shí)踐。近年來，支部充分發(fā)揮老同志的各項(xiàng)優(yōu)勢，成立長期工作組。組織老同志在愛國主義宣講、幫困助學(xué)、反分裂斗爭、關(guān)心下一代等工作中再展新風(fēng)采、再作新貢獻(xiàn)，形成了一個個亮點(diǎn)，受到各界黨員群眾好評。27名老干部自發(fā)組成了愛國主義思想道德宣講團(tuán)，他們不顧年高、不辭辛勞，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展愛國主義宣講活動，先后宣講140余場次，2萬多人次受到教育，同時還為貧困黨員、貧困學(xué)生捐款2100多元。二、創(chuàng)新活動載體，完善“四老”人員管理在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xxx鄉(xiāng)按照“三貼近”原則，把改善農(nóng)村“四老人員”生活條件作為穩(wěn)定基層黨員干部隊(duì)伍、提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，積極做好了農(nóng)村“四老”人員管理工作。一是嚴(yán)格審批，使“四老”人員老有所管。選配專職干部負(fù)責(zé)農(nóng)村“四老”人員檔案的收集、整理、審查及補(bǔ)助金的發(fā)放、教育培訓(xùn)等相關(guān)工作，做到鄉(xiāng)、村“四老”人員有專人負(fù)責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行“村報鄉(xiāng)審縣批”制度。首先由村黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)向鄉(xiāng)黨委上報新增“四老”人員名單，經(jīng)鄉(xiāng)黨委初審后，將符合標(biāo)準(zhǔn)人員編制成冊上報縣委組織部審批，縣委組織部根據(jù)上報情況實(shí)地核對，對符合“四老”人員條件的由鄉(xiāng)、村進(jìn)行張榜公示，群眾如有異議的重新審核，經(jīng)公示無異議的給予“四老”人員資格認(rèn)定，核發(fā)補(bǔ)貼，并報上級部門備案。二是結(jié)對幫扶，使“四老”人員老有所樂。定期組織“四老”人員參加黨內(nèi)外活動，對于身體不適,難以參加組織活動的，派出黨員到老黨員家里傳達(dá)精神，聽取老黨員對支部工作的意見建議。每逢重大節(jié)日，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)都要深入鄉(xiāng)村對“四老”人員進(jìn)行走訪慰問。特別是對困難黨員開展“一對一”結(jié)對幫扶，為每名困難“四老”人員發(fā)放慰問金及糧油等慰問品，使“四老”人員時刻感受黨的關(guān)懷。三是提高待遇，使“四老”人員老有所養(yǎng)。全鄉(xiāng)共有“四老人員”67名(勞動模范4名，老干部20名，老黨員43名)。近年來，在自治區(qū)黨委的高度重視和關(guān)懷下，“四老”人員生活補(bǔ)貼較20XX年有了大幅度提升。20XX年底，全鄉(xiāng)“四老”，其中老黨員2520元，老干部2760元，老模范3120元。四是提供平臺，使“四老”人員老有所為。我鄉(xiāng)在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、培養(yǎng)干部、發(fā)展生產(chǎn)、維護(hù)社會穩(wěn)定、打擊非法宗教活動等工作中，充分發(fā)揮“四老”人員先鋒模范帶頭作用。除聘請有一技之長、身體狀況好的“四老”人員擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、黨建、穩(wěn)定等工作顧問外，還聘請7名“四老”人員擔(dān)任學(xué)校政治輔導(dǎo)員。經(jīng)常性向青少年開展愛國主義、民族團(tuán)結(jié)教育，特別是在反對民族分裂和非法宗教活動中，廣大“四老”人員敢于亮明自己的態(tài)度觀點(diǎn)，充當(dāng)先行者，以實(shí)際行動參與打擊民族分裂主義和非法宗教活動，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。五是規(guī)范管理，使“四老”人員老有所依。鄉(xiāng)黨委書記、黨政黨建辦主任、副主任堅(jiān)持每月與35名“四老人員”進(jìn)行談心談話，了解他們的實(shí)際情況，隨時解決他們的生活需要。除對“四老”人員發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)外，鄉(xiāng)黨委又為每名“四老”人員劃出12畝優(yōu)惠耕地，并免去了他們的義務(wù)勞動。20XX年以來，為每個村準(zhǔn)備了56座“四老”人員墓地，對去世“四老”人員按每戶500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放撫恤金，鄉(xiāng)黨委還專門派人為其召開追悼大會。每年將190畝“四老”人員生產(chǎn)基地租金全部用以幫助生活困難的“四老”人員，對未達(dá)到“四老”人員要求的離職村干部，鄉(xiāng)財政每月為其發(fā)放一定補(bǔ)助金，直到享受“四老”人員待遇為止。三、健全培養(yǎng)管理機(jī)制，儲備村級后備人才近年來,xxx鄉(xiāng)黨委積極創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)管理機(jī)制，大力提高村級后備干部綜合素質(zhì)，取得了明顯成效。一是按照“選好一個干部，配強(qiáng)一個班子，致富一個村子”的目標(biāo)要求，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作形式，把培養(yǎng)選拔村級后備干部作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性的基礎(chǔ)工程來抓，納入黨建工作目標(biāo)考核，定期了解工作動態(tài)。今年2月，鄉(xiāng)黨委任命39名后備干部擔(dān)任了村黨支部書記助理、副書記助理、婦女主任助理等職務(wù)，為照顧他們的生活，在每人每月發(fā)放120元補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)里劃出了12畝土地供后備干部家庭耕種，還免除了其義務(wù)勞動，目前這批新選配的干部切實(shí)受到了廣大黨員群眾的熱評。二是采取從外出經(jīng)商和務(wù)工青年中請，從農(nóng)村工作的黨員中選，從復(fù)退軍人和待業(yè)大中專畢業(yè)生中挑，大大拓寬了選人視野，后備干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了有效改善?，F(xiàn)職村干部以中青年為主，并側(cè)重培養(yǎng)選拔女性后備干部。目前，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村正職后備干部26名，村副職后備干部68名，其中：年齡在35歲以下且具有高中以上文化程度的后備干部39名，女性后備干部占18名。三是結(jié)合工作實(shí)際，舉辦不同內(nèi)容、多種形式的培訓(xùn)班，發(fā)揮老黨員、老干部傳幫帶作用，不斷提高后備干部的政治素質(zhì)和致富能力。落實(shí)集中培訓(xùn)制度，每月集中村級后備干部培訓(xùn)2天，并按照村干部管理制度，每年對后備干部進(jìn)行2次考核，考察村黨支部書記時將后備干部一并考察，全面提升后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委每年派出優(yōu)秀后備干部參加縣委組織部舉辦的培訓(xùn)班，并對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。去年培訓(xùn)的3名學(xué)員，目前已全部回村擔(dān)任了黨支部書記。從我鄉(xiāng)現(xiàn)狀來看，村級年輕后備干部干勁足、熱情高，工作積極，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮了較好作用，為“兩委”換屆奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，既能為選出精干有力的班子提供充足人選，又實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)任班子和村干部隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定。近年來，xxx鄉(xiāng)在加強(qiáng)離退休老干部管理、“四老人員”管理和村級后備干部培養(yǎng)等方面取得了成績，但與縣委的要求還有一定距離。今后，我們將在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的精神指導(dǎo)下，前赴后繼，不斷創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定、更加和諧的xxx鄉(xiāng)做出更大的貢獻(xiàn)!