7以求真務實的精神統(tǒng)領工會工作-資料下載頁
2025-09-12 14:38本頁面
【正文】 方案》、《朝川礦廠務公開責任制考核實施辦法（修訂）》等制度，進一步規(guī)范了廠務公開的時間、內容、形式和程序，堅持把民主監(jiān)督滲透到各個領域。突出 “ 四公開 ”（即：企業(yè)重大決策問題公開、企業(yè)生產經營管理方面的重要問題公開、涉及職工切身利益方面的問題公開、與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題公開）。 3 總結 本文對以求真務實創(chuàng)新的精神統(tǒng)領工會工作進行了一定的闡述，從整體工作來看，很多環(huán)節(jié)的工作都達到了理想狀態(tài)，部分具有嚴重 問題的工作也得到了改善，下一步就是要整理出系統(tǒng)的工作方法以及突發(fā)情況的應對方案。工會不僅要維護職工的利 第 4 頁 共 4 頁 益，同時也要為企業(yè)的發(fā)展去動員職工更好地工作，只有這樣才能實現(xiàn)雙贏，獲得最好的發(fā)展結果。
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