7以安全理念推進安全生產(chǎn)-資料下載頁
2025-09-12 14:36本頁面
【正文】 對職工日常教育工作上，努力完善約束、激勵、監(jiān)督機制，嚴(yán)格培訓(xùn)考核管理，明確領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任，定期檢查考核，并把考核結(jié)果同責(zé)任者的經(jīng)濟利益掛鉤。 同時要實行崗位任職資格制度，按照不同崗位具備的知識水 第 3 頁 共 3 頁 準(zhǔn)，要求在崗者必須獲得任職資格，將職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全培訓(xùn)作為利益分配的的一個重要指標(biāo)，與每位職工的經(jīng)濟收入掛鉤，實現(xiàn)培訓(xùn)、考核、待遇的運行機制，使職工自覺自愿的學(xué)習(xí)掌握安 全技能，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，安全監(jiān)督管理部門嚴(yán)格依照要求進行監(jiān)督，使全體職工依法享有參加安全培訓(xùn)的權(quán)力，督促培訓(xùn)。
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