7以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設-資料下載頁
2025-09-12 14:35本頁面
【正文】 構，重視農(nóng)村黨員 第 4 頁 共 4 頁 普遍老化的問題，注重選拔培養(yǎng)年輕干部，切實解決農(nóng)村黨組織后繼乏人的問題。探索行之有效的管理辦法，加強流動黨員管理，繼續(xù)抓好 “ 安家工程 ” 。 在完善工作格局上改革創(chuàng)新，加強人才隊伍建設 一是完善領導格局。進一步完善 “ 五統(tǒng)兩分 ” 工作機制，發(fā)揮宏觀指導、政策引導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提供服務的職能，切實履行組織部門牽頭抓總的職責。二是實行科學分類。建立黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才 “ 三支隊伍 ” 一起抓的工作格局。三是突出重點環(huán)節(jié)。在培養(yǎng)上，創(chuàng)新方式方法，拓展培訓形式，針對不同類型采 取不同形式進行培訓；在使用上，搭建發(fā)揮人才作用的載體和平臺；在人才評價、激勵、保障上，完善人才評價機制，建立有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配制度、獎勵制度和福利制度，加大對優(yōu)秀人才的獎勵和表彰力度，努力營造有利于各方面人才大量涌現(xiàn)和充分激發(fā)人才創(chuàng)造活力的良好環(huán)境。進一步加強社會工作人才培訓，完善崗位設置，規(guī)范從業(yè)標準。
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