【正文】 關(guān)心的問題。提案應(yīng)由一人或幾人提出，兩人以上附議，也可集體提出。 提案處理與落實(shí) ① 提案審議。由教代會提案小組根據(jù)提案表，以下列標(biāo)準(zhǔn)審議；一看有沒有實(shí)施價(jià)值和可能；二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個人三者關(guān)系；三看是否符合程序和要求。符合立案條件的要立案。 ② 提案登記。立案的提案應(yīng)分 類，由提案小組轉(zhuǎn)給校長簽署意見，交各處室，各處室認(rèn)真處理。 ③ 各處室在接提案后，應(yīng)在 15 天內(nèi)作出解答或提出處理意 第 21 頁 共 25 頁 見。 ④ 提案小組要定期檢查各處室對提案的處理情況。 ⑤ 提案處理完后要及時存檔。提案小組應(yīng)在下次教代會上對立案提案進(jìn)行匯報(bào)。 ⑥ 對沒有立案的提案要進(jìn)行說明。 五、教職工代表大會召開的程序 教代會三年為一屆，一般每年召開兩次。（ 3— 4 月召開一次教代會，其中必須包括預(yù)決算執(zhí)行情況的內(nèi)容。 8— 10 月召開一次教代會，其中必須包括分配方案的內(nèi)容。）每次會議須有三分之二以上代 表出席才能召開。大會的選舉和表決，須有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。 召開教代會的四個階段工作：第一階段：籌備階段。 主要是確定議題和起草文件。（以換屆首次代表大會為例，第二次會議起程序作相應(yīng)簡化。） 大會召開前一個月，學(xué)校提出本次大會中心議題的建議，中心議題每次大會要突出 一、二個。 起草召開教代會的文件，須經(jīng)教職工聯(lián)席會議討論同意，由學(xué)校黨支部發(fā)文實(shí)施。 建立教代會籌備小組，一般設(shè)提案審查組、會務(wù)組，籌備小組由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和教師代 表組成，支部書記任組長。 及時準(zhǔn)備好校長工作報(bào)告并擬好提交大會審議的方案， 第 22 頁 共 25 頁 籌備組做好向大會匯報(bào)的準(zhǔn)備工作，做好提案征集和代表培訓(xùn)工作。第二階段：開好預(yù)備會議。 報(bào)告大會籌備工作情況； 選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán) ① 每次教代會應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會議，主席團(tuán)不實(shí)行常任制，主席團(tuán)須在同屆代表中產(chǎn)生，一般由主要領(lǐng)導(dǎo)和教師代表組成。主席團(tuán)成員由教代會預(yù)備會議選舉產(chǎn)生，搞好提出候選人名單，召開教職工聯(lián)席會議協(xié)商確定候選人名單，候選人名單提交預(yù)備會議討論，采取鼓掌通過的方法選舉產(chǎn) 生主席團(tuán)。 ② 主席團(tuán)的主要職責(zé)。主持召開大會，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項(xiàng)活動；聽取和綜合各代表組對各項(xiàng)方案的意見；研究需提交教代會討論、通過和決定的事項(xiàng)，起草大會決定；主持大會期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會有關(guān)的其他問題。 通過大會議題及議程； 通過大會其它有關(guān)事項(xiàng)； 相關(guān)材料發(fā)放；（提交教代會審議的書面材料，提前十天下發(fā)。） 分組討論及主席團(tuán)會議，聽取各代表組審議工作報(bào)告和方案意見后，討論通過對有關(guān)問題的決議草案。第三階段：召開正式會議。 第 屆教職工代表大會主席團(tuán)成員 同志 第 23 頁 共 25 頁 主持，宣布大會開幕，唱國歌； 上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面致辭； 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作工作報(bào)告； 提交大會審議方案或有關(guān)事項(xiàng)的說明； 提案工作小組作提案工作報(bào)告； 大會表決或選舉事項(xiàng)，并宣讀大會決議； 教職工代表大會發(fā)言； 單位領(lǐng)導(dǎo)講話； 宣布大會閉幕； 代表對本次教職工代表大會進(jìn)行滿意度測評。 第四階段。貫徹落實(shí)大會精神。 學(xué)校行政和工會共同向各處室和教職工提出貫徹實(shí)施大會精神的計(jì)劃和要求。 各專門工作小組要協(xié)助和督促行政有關(guān)處室貫徹落實(shí)大會提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開展民主管理活動，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。 教職工聯(lián)席會要對大會決議貫徹和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促，及時向黨政反映，并幫助解決存在的問題。 六、閉會期間對急需解決問題的處理。 建立民主管理聯(lián)席會議制度。遇有急需解決的問題，可由教代會主席團(tuán)協(xié)商處理。 第 24 頁 共 25 頁 遇重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究，可以召開教代會臨 時會議審議決定。教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會閉會期間日常工作。 七、教代會各項(xiàng)制度 調(diào)查研究制度。學(xué)校教代會主席團(tuán)對教代會涉及的有關(guān)問題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時寫出調(diào)研報(bào)告。 交流溝通制度。定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會各小組組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問題以及與教職工切身利益有關(guān)的問題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識。 立卷歸檔制度。教代會會議文件、會議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由 學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。 向上級報(bào)告制度。 教代會閉幕后，由工會填寫教代會會議情況報(bào)告表，向上級工會報(bào)告，上報(bào)時間分別為 5 月上旬和 11 月上旬兩次。 八、教代會評價(jià)制度 學(xué)校黨政對教代會工作的重視程度。即黨政領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教代會工作。 教代會四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)制度。這是教代會工作評價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容。四項(xiàng)職權(quán)是指：對校長工作報(bào)告，學(xué)校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權(quán)；對學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案（例如勞 動人事制度改革，分配原則和方法）以及規(guī)章制 第 25 頁 共 25 頁 度的審議通過權(quán)；對教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評議監(jiān)督權(quán)。 教代會工作經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化的實(shí)施制度。教代會各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行情況，教代會各項(xiàng)工作是否符合要求，會議期間是否充分民主，教代會在開會及閉會期間發(fā)揮作用的情況如何。 教代會工作機(jī)構(gòu)的工作情況。學(xué)校工會委員會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)任務(wù)的開展情況。 麻武中小學(xué) 2024 年 9 月 1 日