6縣職業(yè)中專教育督導(dǎo)匯報材料-資料下載頁
2024-09-21 13:37本頁面
【正文】 上崗工作，并與教職工簽訂聘任合同，實現(xiàn)了教師聘任由身份管理向崗位管理的方向轉(zhuǎn)變，對不合格的中層干部和教師，進行了崗位調(diào)整。與此同時，學(xué)校還積極推行 “ 多勞多得，按績?nèi)〕?、?yōu)質(zhì)重獎 ”的分配辦法，修訂了《教師崗位津貼及獎勵方案》，完善了重能力、重實績，以績效考核為核心的用人機制和績效工資制，增強了教職工的競爭意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意 識，充分調(diào)動教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了學(xué)校教育教學(xué)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 （五）多措并舉，加強教師隊伍建設(shè)。 近年來我校堅持以師德建設(shè)引領(lǐng)教師的發(fā)展方向、以規(guī)范管理指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)發(fā)展、以評價機制引發(fā)教師的工作熱情、以人本關(guān)懷引導(dǎo)教師的潛能發(fā)展，在師德建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上狠抓教師隊伍建設(shè)。通過加強師德師風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理、選派教師培訓(xùn)進修、提高教師待遇、完善保障機制和激勵機制等一系列措施，充分挖掘了廣大教師的潛能，涌現(xiàn)了一大批像鄭張清、劉慧芬等先進教師典型。同時，縣委、縣政府近 年來為我校公開選 第 6 頁 共 6 頁 招了近 50 名優(yōu)秀教師，招聘了 20 余名大學(xué)本科畢業(yè)生，幫助我們建設(shè)了一支年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)及專兼職比例結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊伍。他們傾情職教、矢志不渝；他們敬業(yè)樂教、無私奉獻。他們不辭辛勞，翻山越嶺，走村串戶，宣傳職教觀念，做學(xué)生和家長的思想工作。他們 “ 以校為家，愛生如子 ” ，為學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活而無怨無悔的付出。 2024 年 7 月我校被 XX省教育廳授予 “ 師德師風(fēng)示范學(xué)校 ” 。
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