株洲縣職業(yè)中專處室考核辦法-資料下載頁
2025-04-07 23:15本頁面
【正文】 常規(guī)工作（48分）職責履行情況①、分工明確②、工作認真③、出勤工作事故每人次扣1分510查部門資料、考勤記錄，每人次扣1分（由學校考核辦考核）工作案例或教學隨筆①、每月一篇02查網(wǎng)上記錄資料（由考核辦考核）工作目標與質(zhì)量目標①、辦公室：開源節(jié)流 ，各項收費及時到位；每月對外報送信息 4 條以上；職稱評定，宣傳、接待不出差錯；食堂、商店、車輛不出安全事故與罰款，師生反映好。② 、教學科研處：日工作巡查與記錄；月教學工作檢查與評比（專業(yè)部、教研組）；科研課題有階段成果；學生畢業(yè)合格率95%以上。教學管理不出事故與差錯。③ 、學生工作處：日工作巡查與記錄；月工作檢查與評比（專業(yè)部、班主任、班級）；德育課題有階段成果；控制學生流失率在3%/期以內(nèi)；學生操行考核合格率達95%以上；學生違紀、安全、就寢、門衛(wèi)管理不出事故與差錯。④、電大培訓部：培訓人數(shù) 750 人/期以上；電大繳費率100%、控流保學率99%/期；電大教學管理不出事故與差錯。⑤、招生辦：宣傳到位；中專全日制招生完成率100%，中專非全日制招生完成率100%，電大招生完成率100%，初中招生完成率100%。⑥、實習就業(yè)處：推薦就業(yè)率98%；對口就業(yè)率75%；跟蹤調(diào)查與回訪率75%；組織大型人才招聘會1次/期。實習就業(yè)管理不出事故與投訴。分數(shù)平攤到每項指標①有數(shù)據(jù)目標任務的按完成比例折算計分。②事故與差錯按每人次（師生）差錯扣1分。2028③查資料④教師座談（由學?？己宿k考核）平時工作與考核記錄② 有對專業(yè)部工作與考核記錄③ 有對本部門工作人員工作與考核記錄13財物管理①、財產(chǎn)登記、保管制度、賠償制度②、制度落實情況23①、師生座談（由學?？己宿k考核）中心工作（10分）學校及上級部門中心工作參加校級以上大型活動（如：創(chuàng)衛(wèi)工作、運動會等）23（由學?？己宿k考核）年度檢查①、積級組織參與②、資料準備詳實23（由學校考核辦考核）項目申報與驗收①積級組織參與②資料準備詳實2．54（由學?？己宿k）工作特色與創(chuàng)新（16分）部門工作有特色、有創(chuàng)新、有明顯效果1 隊伍建設2 “三改”新舉措③ 內(nèi)部管理④ 專業(yè)建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展⑤ 示范與貢獻分數(shù)平攤到每項指標1016查相關榮譽證與資料（由學?？己宿k考核）其它工作（4分）①、學校安排的臨時性工作②、工會小組工作③、黨小組工作（可選）④、團支部工作（可選）24查相關資料記錄由總支、工會、團委考核獎勵加分部門整體工作受上級表彰（校級2分、縣級4分；市級6分；省級8分；國家級10分）0查相關榮譽證（或表彰文件）
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