電力安全文化體系思考-資料下載頁
2025-09-11 03:15本頁面
【正文】 愛心筑起了安全生產(chǎn)的防線。近幾年來，發(fā)動職工家屬撰寫安全家書，全公司共收到職工家屬的安全家書1590 封。公司對獲得一等獎的 20 名家屬進行獎勵。發(fā)動職工子女給職工寫安全寄語和贈言，收到 1827 條。還開展了職工子女“ 安全連著千萬家 ” 征文活動，收到征文 550 篇，從中評出好作品 110 篇。公司把優(yōu)秀 “ 家書 ” 、 “ 寄語 ” 、 “ 征文 ” 作品匯編成冊，作為安全教育的補充教材發(fā)給每個職工家庭學(xué)習(xí)交流。公司還開展評選 “ 安全生產(chǎn)賢內(nèi) 助標兵 ” 活動，給評選出的 22 名家屬標兵進行獎勵；還組織職工家屬進行 “ 一人安全，幸福全家 ”演講比賽，有 97 名職工家屬參加，并精選出優(yōu)秀作品到基層單位巡回演講，教育效果十分明顯。文化環(huán)境影響到人的行為習(xí)慣，在持續(xù)良好、正確、規(guī)范的安全文化環(huán)境影響下，職工的行為自然會產(chǎn)生變化。 **供電公司通過這些活動，營造出和諧向上的安全氛圍，進一步激發(fā)職工安全生產(chǎn)積極性，自覺提高安全技術(shù)水平，不斷增強安全生產(chǎn)的自我保護意識，從而為企業(yè)創(chuàng)造連續(xù)安全生產(chǎn)新高打下堅實的基礎(chǔ) ◆** 無錫供電公司易均劉濤陳勇
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