的社會主義安全文化思考-資料下載頁
2025-09-22 01:02本頁面
【正文】 激勵機制，推動其不斷進步。 安全文化引入我國已經(jīng)十余年了，我國的許多安全理論和實際工作者為安全文化的發(fā)展做出了不懈的努力和貢獻(xiàn)；一些企業(yè)應(yīng)用安全文化的理論和方法，促進了安全生產(chǎn)工作上檔次、上水平。但是，我們也應(yīng)該看到，我國勞動者包括企業(yè)經(jīng)營管理者整體的安全素質(zhì)還比較低。為推進安全文化建設(shè)，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)司組織編寫了《安全文化新論》?！栋踩幕抡摗纷鳛榘踩幕矫娴膶Ｖ桥Π凑铡叭齻€代表”重要思想，積極探索我國安全文化建設(shè)的原則、內(nèi)涵、途徑和方法的有益嘗試。 當(dāng)前，全國已掀起了一個廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的活動熱潮。我希望各地、各部門、各行業(yè)要把學(xué)習(xí)貫徹好《安全生產(chǎn)法》，積極推進我國的安全生產(chǎn)法制建設(shè)同進一步加強安全文化建設(shè)，提高全民安全文化水平結(jié)合起來，形成一種以人為本、知法守法、高度重視安全生產(chǎn)和安全生活的濃厚社會氛圍，并落實到安全生產(chǎn)工作上去，促進安全生產(chǎn)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 第4頁 共4頁
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