工商所經(jīng)驗規(guī)范化交流材料-資料下載頁
2024-09-20 02:13本頁面
【正文】 展示形象的有效平臺。 三是發(fā)展社會 “ 四員 ” ，延伸監(jiān)管服務(wù)觸角。在 ___家規(guī)模企業(yè)中設(shè)立 “ 工商聯(lián)絡(luò)員 ” ，聘請 __名村居負(fù)責(zé)人為 “_____ 聯(lián)絡(luò)員 ” ，聘任 __名大學(xué)生村官為 “ 維權(quán)志愿者 ” ，指定 __個文明經(jīng)營戶為 “ 行業(yè)小組長 ” ，以工商所為單位，定期組織座談，交流溝通，讓他們了解工 商法規(guī)政策和監(jiān)管意圖，并采取激勵措施，調(diào)動其工作積極性，使他們真正成為工商工作的 “ 宣傳員 ” 、“ 信息員 ” 、 “ 監(jiān)督員 ” 和 “ 協(xié)管員 ” ，有效延伸了監(jiān)管服務(wù)觸角，形成了縱橫聯(lián)動、信息靈通、反應(yīng)迅速、執(zhí)法有力的工作網(wǎng)絡(luò)。今年以來，北 分會石馬投訴站維權(quán)志愿者黃治中，就地處理周邊老百姓各類投訴 __余件，為工商所提供案件線索 __起，立案 _起，成為遠(yuǎn)近聞名的維權(quán)名人。 經(jīng)過半年多的努力， 分局 “ 基層建設(shè)年 ” 活動取得了階段性成果：一是推進(jìn)了長效監(jiān)管機(jī)制的健全完善。目前，分局對現(xiàn)有制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理、補(bǔ)充，進(jìn)一步明 確了崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，提高了基層工作的制度化、規(guī)范化、程序化和法治化 第 6 頁 共 6 頁 水平。二是學(xué)習(xí)積極性明顯增強(qiáng)。工作思路的轉(zhuǎn)變，使基層干部認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，從而增強(qiáng)了學(xué)習(xí)積極性和主動性。三是基層隊伍形象進(jìn)一步提升。監(jiān)管服務(wù)效能的提高，內(nèi)部管理的規(guī)范，使監(jiān)管對象轉(zhuǎn)變了對基層工商人員重收費(fèi)、輕管理、不服務(wù)的誤解，增強(qiáng)了對工商工作的理解和支持。
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