工商所規(guī)范化達標(biāo)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-20 02:09本頁面
【正文】 評和 局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們開展行政指導(dǎo)、行政告誡等柔性執(zhí)法，規(guī)范的執(zhí)法行為、落實行政執(zhí)法責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制、執(zhí)法過錯和錯案追究制。times。times。所 20times。times。年辦結(jié)執(zhí)法案件 times。times。宗，罰沒入庫 times。times。萬元，依法吊銷死戶或一年不參加驗照 times。times。戶，擠掉經(jīng)濟戶口水分，發(fā)行政告誡書 560份，行政指導(dǎo)書 450 份，責(zé)令改正通知書 38 份。 六、一點工作體會 我所踏踏實實做功夫，不搭花架子，按照規(guī)矩辦事，鐵心執(zhí)行制度。如 times。times。所就勢把上級各項工作任務(wù)分解，把各個崗位完成工作量列入年度考核的依據(jù)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求高起點，并下死決心認真執(zhí)行，所班子較真，下屬的態(tài)度就端正，再沒有人糾纏著年紀大學(xué)不了作為講價錢的理由，補長了這三塊短板。這莫大的變化，像是蝶化的蛻變，管理將漸入規(guī)范、程序的軌道，激發(fā)所員對工作職責(zé)的熱忱。 times。times。所原來個別愛講價錢再去作工作的人，在所領(lǐng)導(dǎo)這樣認真的要求和推動下，沒有了生存的土壤，轉(zhuǎn)而變得工作配合，按照規(guī)矩辦事。 第 6 頁 共 6 頁 新起點，新征程，我們雖然取得一點的進步，但尚存在一些不完善的地 方，如如何繼續(xù)抓好抓實教育和培訓(xùn)，讓團隊更加凝聚力和完成任務(wù)的能力等課題擺在面前，我們決心以新的姿態(tài)，新的精神面貌服務(wù)好湛江經(jīng)濟的發(fā)展，為做大做優(yōu)做強經(jīng)濟蛋糕，促進個體升級企業(yè)做出積極的貢獻。
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