工會工作要堅持“以人為本”-資料下載頁
2024-09-20 02:06本頁面
【正文】 了凝聚力。 我們針對公司職工求知、求美、求樂的需求，為活躍廣大干部職工的業(yè)余文體生活，組織開展了一系列豐富多彩的文體活動。做到了年年有規(guī)劃 ，活動有安排，落實有效果，達到了積極組織，踴躍參加的標準今年的三八婦女節(jié)，我公司開展了 “ 廚藝大比拼 ”活動，各名女職工展現(xiàn)了自己精湛的廚藝，為廣大職工奉上了一頓 “ 滿漢全席 ” ，比賽后，大家在一起相互品嘗美食，共同切磋廚藝，活動開展的豐富而多彩。每年，公司工會會相繼舉辦乒乓球賽，游泳比賽、籃球比賽、足球比賽等系列活動。尤其是 第 7 頁 共 7 頁 “ 十 一 ” 前夕，公司工會在國家奧林匹克公園組織了 “ 走出健康之路 ” 的健步走活動。活動從策劃到開展都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及工會組織的大力支持。在比賽項目中評出了 一、 二、三等獎與參 與獎。整個活動氣氛熱烈，不僅鍛煉了體魄，還極大地提升了團結(jié)合作意識，深受廣大工會會員的喜愛。通過開展廣泛而有意義的活動，我深刻體會到：活動為廣大職工搭起了一座交友的平臺，活動為職工提供了一個用武之地，活動拉近了工會組織與各職工之間的距離，活動磨練了廣大干部職工的意志，不僅培養(yǎng)了大家團結(jié)協(xié)作的精神，更加增強了工會組織的凝聚力。這些活動的開展，不僅使員工各方面的才能得到展示，增進了員工之間的友誼和團隊凝聚力，更重要的是充分展示出了企業(yè)生機勃勃、欣欣向榮的景象，此外，部分活動還將企業(yè)文化的內(nèi)涵融入活動中，使員工能 更好地理解和認同企業(yè)文化。工會是職工的 “ 代言人 ” ，不斷創(chuàng)新工會工作的整體思路，積極發(fā)揮工會作用，只有這樣，工會才能找到自己的位置，確保自己的地位，才能調(diào)動廣大職工的積極性，工會工作才能有新的突破和發(fā)展。在日常工作中，只有做到全心全面相職工，做到 “ 以人為本 ” ，以職工為本，時時刻刻為職工著想，做職工利益的維護者，工會工作才能深入人心，更好的促進企業(yè)的發(fā)展。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1