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工會干事自查報告-資料下載頁

2025-09-11 01:57本頁面
  

【正文】 造性地開展工作,出色地完成了工會各項目標取得了顯著的成效。 一、學校常規(guī)工作 基礎工作。學校工會按時進行換屆選舉,學校工會于 2024年 9 月 1 日召開全體會員大會,經(jīng)民主選舉,成立了以嚴澤東為工會主席,陶春霞為工會副主席,甘艷芳、韓雪林、韓文偉、于永博為成員的工會委員會。進一步制定和完善了工會代表大會制度,工會委員堅持一個月召開一次例會,研究討論工會工作。在 第 16 頁 共 19 頁 學??冃И剬嵤┺k法中,工會干部能按上級的有關規(guī)定享受應有待遇,工會辦會條件優(yōu)越,有工會組織和會員檔案。學校教職工的 的入會率達 100%,以年段為單位成立了工會小組,并定期開展豐富多彩的活動。 常規(guī)管理: 學校工會學年初都能根據(jù)上級工會的工作精神及學校的實際制定切實可行的工會工作計劃,學年結束能對一學年工會開展的工作進行總結,平時做好大事記錄、每年都能按時做好工會財務報表并及時上報。堅持一年召開一次以上的教職工代表大會,研究討論學校教育教學改革等問題。本學年三次代表大會,選舉產生了新一屆的工會委員;討論了績效獎的實施辦法、校考勤辦法等。能依法足額撥繳工會經(jīng)費,工會經(jīng)費的開支嚴格遵守財務管理制度,并做 好經(jīng)審工作報告。工會積極取得行政的經(jīng)費支持,還投入資金,添置、增設教師活動設施、活動場所, “ 三八 ” 婦女節(jié)、 “ 五一 ” 勞動節(jié)、中秋佳節(jié) 等節(jié)日,行政經(jīng)費撥款支持工會小組開展活動。我校工會還能認真完成上級布置的各項任務和活動,如積極教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認真地開展工會自查自評活動,經(jīng)常對照工會目標管理標準查找不足,及時整改。 二、工會重點工作 堅持每年召開一次以上的教代會,整個教代會程序規(guī)范、 第 17 頁 共 19 頁 職權落實,取得很好的效果。積極開展教代會評議干部工作,主動參與校務公開工作 ,使校務公開工作進一步制度化、規(guī)范化。 教職工隊伍建設。加強教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質。組織教職工,結合教育改革與發(fā)展的實際,進一步解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新。樹立正確的辦學理念,廣泛發(fā)動和依靠社會力量興辦教育。深化教育教學改革,特別是組織教職工學習課改精神,投入課程改革實驗,全面推進素質教育;繼續(xù)組織教職工學習了新《工會法》,深刻領會《工會法》精神,明確教職工的職、權、責;進一步把師德教育作為學校精神文明建設和教師隊伍建設的大事來抓,開展 “ 正師德、樹師風、鑄師魂 ” 的師德 師風教育活動,組織全校教師撰寫師德心得體會,并舉行了師德師風演講比賽,開展了自我剖析,教師的思想道德又有了較大的提高;關心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊伍的建設,協(xié)助學校開展人人一節(jié)公開課活動,人人參與課題研究實驗,引導廣大教師開展讀書教研活動,使廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)有了進一步的提升。 送溫暖活動。切實為教職工說話辦事,依法維護教職工的權益。 ( 1)關心困難教師,確實做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報告人,第一幫助人。認真做好 “ 五必訪 ” ,組織發(fā)動教師開展互濟互助活動。 第 18 頁 共 19 頁 ( 2)關注女教職工,確保女教職工的合法權益和特別利益不受侵犯。要主動關心女教職工在工作生活中遇到的困難,通過各種途經(jīng),幫助她們解決實際問題,做她們的貼心人。 ( 3)關心全體教職工的身體健康,通過各種途徑宣傳保健常識和養(yǎng)生常識,并于 2024年 7月組織全校在職教師開展體檢,進一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。 ( 4)關心退休教職工的生活和學習,確實幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽他們的心聲,并積極組織開展聯(lián)誼活動,使退休教職工 “ 老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老 有所樂、老有所教 ” 。 學校多教師都離家較遠,工會充分利用這些學校有限的設施積極開展教職工文體活動,豐富了教職工的業(yè)余生活。同時結合各種節(jié)日、紀念日,有計劃地組織各種有益教職工身心健康的活動。今年 “ 三八節(jié) ” 期間各工會小組舉行家庭式的小聚會或聯(lián)歡會。 “ 五一 ” 期間組織各工會小組開展唱歌、會餐、乒乓球、爬山等活動。學校定期組織教職工參加乒乓球比賽,籃球比賽等活動,極大的調動了教師的工作熱情。 通過自查自評,一學年來,學校工會帶領全校教師,辛勤工作,努力開拓,為學校的各方面建設做出了應有貢獻,為學 校被評為縣級先進 “ 職工之家 ” 付出了努力,取得了顯著的成績。在取得成績的同時,還存在不足: 第 19 頁 共 19 頁 工作還做得不夠細,材料、檔案意識不夠強,一些過程性的收集不及時。 有一些規(guī)章制度還有待進一步完善。
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