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工會干事自查報告(留存版)

2025-09-26 01:57上一頁面

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【正文】 具體的工作中體現(xiàn)出企業(yè)工會是職工的 “ 娘家 ” ,是職工的 “ 代言人 ” ,維護(hù)職工合法權(quán)益就是工會最根本 第 4 頁 共 19 頁 的職責(zé)。為了了解職工的生活狀況,我們在經(jīng)常利用星期天、節(jié)假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪,及時了解他們生活中的實(shí)際困難,在充分調(diào)查,走訪的基礎(chǔ)上,對大病職工和家中特別困難的職工,慰問金逐年提高,保證有限的資金,用在最需要的職工身上,受到職工群眾的擁護(hù),為公司減輕了負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了職工隊伍。 為切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)后工地開工安全生產(chǎn)管理,貫徹執(zhí)行控股公司的安全公司的安全管理要求,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)的良好開局。在海博路污水管道工程開工時,我施工單位提前設(shè)置了餐廳、廚房,配備了專職的廚 師,食堂的炊事用具定期消毒,保持飯菜干凈,每周飯菜定期改善。 就餐安全衛(wèi)生,合理有序。 零六年從 xx 水利高等??茖W(xué)校(當(dāng)年被黑大合并)畢業(yè)后,報社的記者了解到了我的情況,把它刊登在了 xx 晚報上了。(以上情況是否屬實(shí),可以和相關(guān)人員核實(shí)。堅持一年召開一次以上的教職工代表大會,研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。認(rèn)真做好 “ 五必訪 ” ,組織發(fā)動教師開展互濟(jì)互助活動。 有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會法》,深刻領(lǐng)會《工會法》精神,明確教職工的職、權(quán)、責(zé);進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊伍建設(shè)的大事來抓,開展 “ 正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂 ” 的師德 師風(fēng)教育活動,組織全校教師撰寫師德心得體會,并舉行了師德師風(fēng)演講比賽,開展了自我剖析,教師的思想道德又有了較大的提高;關(guān)心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)公開課活動,人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),引導(dǎo)廣大教師開展讀書教研活動,使廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)有了進(jìn)一步的提升。進(jìn)一步制定和完善了工會代表大會制度,工會委員堅持一個月召開一次例會,研究討論工會工作。每天早八點(diǎn)上班,晚五點(diǎn)下班,上午工作,下午學(xué)習(xí)。由于本人能力低下,水平有限,上學(xué)大學(xué)學(xué)的是水利水電規(guī)化專業(yè),因此不能勝任目前的xxx 工會干事工作,特提出辭職。 ,中途如有掉落,專職 第 12 頁 共 19 頁 人員立即進(jìn)行粘貼及維修。 ,我施工單位在進(jìn)場時就配備了專職電工,項(xiàng)目部電線采用三級配電,同時確保 “ 一機(jī)、一閘、一漏、一箱 ” 并做到了有效的保護(hù)接零。 2024年 2月 1日 2024年 2 月 29 日,總工期為 29 天。特別是男生獨(dú)唱、開場舞、大合唱等文藝節(jié)目,在強(qiáng)手如云的比賽中,賽出了風(fēng)格,賽 出了水平,同時獲得了 xx 集團(tuán)頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎,既為 xx集團(tuán)揚(yáng)名,也得到了參會職工的認(rèn)可,極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。 第 3 頁 共 19 頁 一、提高對工會組織在民營企業(yè)中作用的認(rèn)識,明確工作職責(zé) 對于工會工作,本人自參加工作之初就有所接觸,在之前的工作單位也從事過基層工會工作,進(jìn)入 xx 集團(tuán)人力資源部門工作以后,由于所從從事勞資工作的特殊性,也經(jīng)常協(xié)助、參與集團(tuán)工會的一些具體工作,但對于工會組 織在企業(yè)中的作用和重要性,并沒有真正的認(rèn)識,認(rèn)為只是組織工會活動、收會費(fèi)、過節(jié)發(fā)禮品、看望生病員工等一般層面的工作。 第 1 頁 共 19 頁 工會干事自查報告 在工會工作的第二季度已將過去,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,還有我個人的認(rèn)真學(xué)習(xí)和不懈努力下,我感覺我在這個季度的工會工作上相比第一季度各個方面都有很大幅度的提高。擔(dān)任集團(tuán)工會專職干事之后,通過對企業(yè)工會組織職責(zé)的進(jìn)一步了解,特別是對工會組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用,使我對所從事工作的職責(zé)更加明確和清晰,在協(xié)助工會主席制定年度計劃、目標(biāo)工作中,能夠從較高層面上提供意見和建議,做到工作有計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。 元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。本工程項(xiàng)目,分布區(qū)域廣,質(zhì)量、 第 9 頁 共 19 頁 文明施工要求高。宿舍內(nèi)禁止使用電熱器及電褥子電水壺等超負(fù)荷用電設(shè)備。 “ 一機(jī)、一閘、一漏、一箱 ” 要求,并做到了有效的保護(hù) 接零,宿舍內(nèi)沒有任何超負(fù)荷的用電設(shè)備。 長久以來我一直以大學(xué)生自居,以為這份工作是憑我本人的兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作得來的,沒想到通過這次工資調(diào)整,我才認(rèn)清自己,在領(lǐng)導(dǎo)們的眼里,把我當(dāng)成了個殘廢,當(dāng)成了個累贅,當(dāng)成了個負(fù)擔(dān)。每周一 打掃辦公室。在 第 16 頁 共 19 頁 學(xué)??冃И剬?shí)施辦法中,工會干部能按上級的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇,工會辦會條件優(yōu)越,有工會組織和會員檔案。 送溫暖活動。
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