工會、職代會制度-資料下載頁
2025-09-11 01:46本頁面
【正文】 用，維護職工的正當(dāng)權(quán)益。 工會辦公室工作要貼近職工，貼近生活，始終保持同職工群眾的密切聯(lián)系，經(jīng)常溝通思想，掌握了解職工的生活、身體及家庭生活困難情況，堅持走訪慰問生病職工和困難職工，把組織的關(guān)懷和溫暖送到職工心中。 要關(guān)心職工文化生活，按照工會委員會安排，定期組織職工文化活動和體育 競技比賽，督促各黨支部開展好工會小組活 第 4 頁 共 4 頁 動。 要按照工會委員會安排，組織落實好 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，根據(jù)煤礦發(fā)展效益，提出合理提高職工福利待遇等建議。 協(xié)助黨總支辦公室、職業(yè)道德建設(shè)辦公室，做好職工經(jīng)常性思想政治工作和職業(yè)道德教育。按要求吸收工會會員和培訓(xùn)工會積極分子。 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳工會會費，定期公布工會財務(wù)帳目。
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