安監(jiān)局監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設工作意見-資料下載頁
2025-09-11 01:46本頁面
【正文】 選拔任用工作條例》，完善配套措施，建立健全科學的干部選拔任用機制、監(jiān)督管理機制和競爭機制。加大干部交流力度。各級機關每年要選派一定數(shù)量的年輕干部到基層掛職鍛煉，也要選派基層優(yōu)秀干部到上級機關掛職；建立機關部門負責人與事業(yè)單位負責人交流制度；煤礦安全監(jiān)察分局主要負責人任職滿 5 年的，原則上都要進行交流；其他人員也要按照相關規(guī)定有計劃地進行交流。 入口關 。本著 凡進必考 的原則，把素質較高的優(yōu)秀人才考錄到隊伍中來；根據(jù)工作需要，可從其他機 關、企事業(yè)單位選調(diào)優(yōu)秀領導干部；積極推行競爭上崗和公開選拔制度，拓寬視野，把機關優(yōu)秀干部選拔上來，面向社會公開選拔優(yōu)秀領導人才。同時，疏通隊伍 出口 ，對不適合或不勝任崗位要求的人員，及時進行調(diào)整。努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、能進能出、充滿活力的用人機制。 ，明確考核內(nèi)容，制定考核辦法，量化考核標準，客觀真實地反映監(jiān)管監(jiān)察人員的工作情況和執(zhí)法績效，將考核結果作為監(jiān)管監(jiān)察人員任免、獎懲的重要依據(jù)。進一步完善獎懲制度，建立獎優(yōu)罰劣機制，對表現(xiàn)突出、成績顯著 第 9 頁 共 10 頁 或有突出貢 獻的集體和人員，要進行表彰和獎勵；對工作不力、問題突出的，要給予批評教育或組織處理。 八、加強領導班子建設，不斷開創(chuàng)隊伍建設新局面 ，強化政治意識、大局意識和責任意識；要堅持民主集中制原則，完善議事規(guī)則和決策程序，保持協(xié)調(diào)高效運轉；要健全黨內(nèi)民主生活制度，認真開展批評與自我批評，增強解決自身問題的能力。按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)的要求，努力把各級領導班子建設成為堅強的領導集體。 民政府的領導下，按照地方黨委、人民政府和上級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的要求，抓好隊伍建設工作。煤礦安全監(jiān)察機構要主動向地方黨委和人民政府匯報隊伍建設工作，以取得指導和支持。 工作的領導，把隊伍建設擺上重要議事日程，主要領導親自抓，有關部門專門抓，指定專人具體抓。各有關方面要密切協(xié)作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成齊抓共管的合力。要加強調(diào)查研究，及時分析和解決隊伍建設中出現(xiàn)的新情況新問題。結合監(jiān)管監(jiān)察工作特點，緊密聯(lián)系本地區(qū)本單位實際，抓緊制定貫徹落實本意見的具體措施，完善有關規(guī)章制度，創(chuàng)新工作機制，不斷開創(chuàng)隊伍建設的新 第 10 頁 共 10 頁 局面。
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