【總結(jié)】我國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及對策一、加入多邊貿(mào)易體制后我國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀 ?。ㄒ唬┺r(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易由順差轉(zhuǎn)為逆差 2001年12月11日,中國正式成為世界貿(mào)易組織的成員,該年我國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易總額為279億美元,,。2002年,在入世后的第一年,我國農(nóng)產(chǎn)品市場沒有受到多大的沖擊,農(nóng)產(chǎn)品出口額在大幅度增加的同時(shí)進(jìn)口額度也有所上升,1-11月份,,比上年同期增長了41%。
2025-07-27 15:11
【總結(jié)】中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)第四部分管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)創(chuàng)新與變革管理學(xué)理論決策與計(jì)劃組織與領(lǐng)導(dǎo)績效與控制正確地做正確的事情動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境管理學(xué)理論動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境績效與控制管理學(xué)理論動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境組織
2025-01-12 16:37
【總結(jié)】 第1頁共5頁 企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)及對策 摘要。目前,我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,信息化發(fā)展 較快,各種企業(yè)如雨后春筍般應(yīng)運(yùn)而生。信息化在給企業(yè)帶來巨 大機(jī)遇的同時(shí),也使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面...
2025-08-28 21:31
【總結(jié)】中國的發(fā)展挑戰(zhàn)與路徑:大國經(jīng)濟(jì)的劉易斯轉(zhuǎn)折一、引言:“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”準(zhǔn)確理解“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)折點(diǎn)及轉(zhuǎn)折間議程轉(zhuǎn)折點(diǎn)名稱轉(zhuǎn)折點(diǎn)的特征轉(zhuǎn)折間的議程劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)勞動(dòng)力無限供給的結(jié)束,普通勞動(dòng)者工資上漲發(fā)育勞動(dòng)力市場;改進(jìn)政府再分配效率;提高社會(huì)對改善收入分配的共識(shí)庫茲涅茨
2025-02-18 07:05
【總結(jié)】 當(dāng)前電信發(fā)展的趨勢與挑戰(zhàn) 電信市場是一個(gè)遵循“內(nèi)因?yàn)橐罁?jù)、外緣為條件”發(fā)展規(guī)律的復(fù)雜系統(tǒng);它的內(nèi)因與外緣是由錯(cuò)綜復(fù)雜的技術(shù)、市場與政策等因素所構(gòu)成。要掌握電信的發(fā)展方向,必須秉持“了解全球趨勢、...
2025-09-20 04:13
【總結(jié)】一、第三方物流概述第三方物流興起于20世紀(jì)80年代末90年代初,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭變得日益激烈,很多企業(yè)開始將其主要的資源用于與企業(yè)的核心競爭力有關(guān)的活動(dòng)和流程,而把其他非核心的業(yè)務(wù)和流程外包出去,利用其他行業(yè)或企業(yè)的優(yōu)勢和專長來為本企業(yè)提供專業(yè)服務(wù),從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,第三方物流在企業(yè)的物流方面具有專業(yè)技術(shù)和綜合管理方面的比較優(yōu)勢,從而得到了迅速的發(fā)展第三方
2025-06-28 18:39
【總結(jié)】我國糧食安全面臨的挑戰(zhàn)及對策何維達(dá):建國以來尤其是改革開放30多年來,我國基本上解決了人民的溫飽問題,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),取得了舉世矚目的成就。但是,我們必須看到,由于中國人口眾多,耕地有限,加上其他因素的影響,我國糧食安全一直存在不少隱患和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),必須時(shí)刻引起高度關(guān)注。這些問題主要表現(xiàn)為:? ,糧食安全的基礎(chǔ)受到威脅。為滿足國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人的需求的不斷增長,在相當(dāng)長
2025-01-18 00:30
【總結(jié)】.....人力資源管理的挑戰(zhàn)與對策--上海煙草(集團(tuán))公司天津卷煙廠【摘!要】戰(zhàn)略性人力資源管理是未來的發(fā)展趨勢,本文通過對天津卷煙廠目前人力資源管理的現(xiàn)狀分析,指出實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性人力資源管理面臨戰(zhàn)略、制度和人才三個(gè)挑戰(zhàn),結(jié)合天津卷煙廠的
2025-04-08 08:44
【總結(jié)】 學(xué)校內(nèi)部審計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對策 摘要。中國綜合實(shí)力的增強(qiáng),高?!半p一流”建設(shè)推進(jìn),新時(shí)代高校的內(nèi)涵式發(fā)展,給高校內(nèi)部審計(jì)工作帶來了許多新的矛盾和挑戰(zhàn),文章通過對中國高校內(nèi)部審計(jì)多年的實(shí)踐對比思考,...
2025-09-17 09:07
【總結(jié)】 動(dòng)物疫病防控挑戰(zhàn)與對策 1動(dòng)物疫病防控的重要性 。動(dòng)物疫情防控是當(dāng)前養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來頻繁出現(xiàn)的一些病毒性疫病很容易發(fā)生變種或突然性暴發(fā),這在很大程度上威脅著動(dòng)物的生命安全,為...
2025-09-19 03:46
【總結(jié)】畢業(yè)論文題目世博會(huì)上海物流業(yè)運(yùn)營面臨的挑戰(zhàn)與對策英文題目ChallengesandCountermeasuresoftheCommodityCirculationofShanghaiOperationinWorld’sFair1/33畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))《選題報(bào)告》
2025-05-28 00:24
【總結(jié)】我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、主要挑戰(zhàn)及對策建議2011年12月09日《中國發(fā)展觀察》中國農(nóng)科院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所蔣和平 長期以來,中國政府為建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)行不懈的努力和積極的探索?;仡檸资甑陌l(fā)展歷程可以看出,中國政府對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理論認(rèn)識(shí)在不斷深化,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在不斷豐富,中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)也取得了重要進(jìn)展?! 〉?,建設(shè)中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,發(fā)展中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè),使我國完成從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)
2025-06-25 08:28
【總結(jié)】工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢與安全挑戰(zhàn)目錄工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢社會(huì)變遷:人類發(fā)展迚入信息文明主導(dǎo)的階段?農(nóng)業(yè)文明是依靠人力畜力迚行笨重體力勞勱的時(shí)代?巟業(yè)文明是依靠勱力機(jī)器迚行繁重體力勞勱的時(shí)代?信息文明是依靠智能化機(jī)器迚行創(chuàng)造性勞勱的時(shí)代信息文明:1950年─以后農(nóng)業(yè)文明:公元前8000年─1650年巟
2025-02-21 13:54
【總結(jié)】管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展創(chuàng)新與變革管理學(xué)理論決策與計(jì)劃組織與領(lǐng)導(dǎo)績效與控制正確地做正確的事情動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境管理倫理:問題的提出日本人為什么不在上班的時(shí)間用公家的電話辦私事?在服務(wù)行業(yè)的美國人為什么根據(jù)小費(fèi)收入主動(dòng)報(bào)稅?在誰也不知道恐怖分子在哪的
2025-01-10 03:09
【總結(jié)】中國教師教育的發(fā)展與挑戰(zhàn)——以美國為啟示以教師專業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,世界范圍內(nèi)的教師教育改革呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。我國的教師專業(yè)化發(fā)展剛剛起步,不管是理論研究還是實(shí)踐探索,只能說初露端倪。在一定時(shí)期內(nèi),中國的教師專業(yè)化發(fā)展和教師教育改革仍面臨學(xué)習(xí)、借鑒的任務(wù);另一方面,中國教師專業(yè)化發(fā)展起步雖晚,但呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的勢頭。
2025-06-22 19:01