城建委效能建設工作意見-資料下載頁
2025-09-11 01:29本頁面
【正文】 要領導任組長，委各處負責人和機關科室負責人參加的建委效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組及辦公室。委各有關單位 第 6 頁 共 7 頁 也要成立相應的工作機構，明確分工，專人負責，做到組織到位、責任到位、工作到位、宣傳到位。 （二）充分發(fā)揮領導干部的表率作用。委領導、各單位負責人必須把開展效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作作為今年事關大局的重要工作來抓，切實履行好主要責任人的責任，嚴以律己，以身作則，帶頭求真務實、帶頭查找問題、帶頭落實整改，爭做學習的表率、務實的表率、創(chuàng)新的表率，積 極營造 “ 人人講效能、處處抓效能 ” 和 “ 抓環(huán)境就是抓機遇、抓環(huán)境就是抓發(fā)展 ” 的濃厚氛圍。 （三）堅持 “ 兩手抓 ” ，做到 “ 兩手硬 ” 。加強效能建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境是一項系統(tǒng)工程。 2024 年全市建設事業(yè)改革發(fā)展和各項業(yè)務工作任務十分繁重，各處室、各單位領導要牢固確立發(fā)展是第一要務的意識，堅持一手抓效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、一手抓業(yè)務工作，精心組織，周密安排，創(chuàng)造性地開展工作，確保兩項工作相互促進。 （四）強化效能監(jiān)督考核。加大日常監(jiān)督力度，嚴肅查處違反效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境規(guī)定的人和事，對影 響效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的違規(guī)違紀案件進行通報。建立獎懲激勵機制，正確運用效能考核結果，把效能監(jiān)察情況、效能考核情況作為本年度衡量工作人員成績的主要標準，作為干部業(yè)績評定和使用的重要依據。對組織有方、領導得力、成效顯著的單位和事跡 第 7 頁 共 7 頁 優(yōu)秀、貢獻突出的個人予以表彰；對組織領導不力、存在問題較多并不能及時整改的單位，給予通報批評，并追究有關責任人的責任。
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