發(fā)改委職能轉(zhuǎn)變學習材料-資料下載頁
2025-09-11 01:19本頁面
【正文】 地市電子政務(wù)應(yīng)用調(diào)查，網(wǎng)站日均訪問量在參評的全國有代表性的 117 個縣中名列第 15 位，榮獲優(yōu)秀管理獎。 三、堅持轉(zhuǎn)變觀念，在干部隊伍建設(shè)上爭先 做好各項工作的前提和基礎(chǔ)是干部素質(zhì)問題?？h發(fā)改局堅持轉(zhuǎn)變觀念，努力從打造一支 “ 政治過硬，作風優(yōu)良，業(yè)務(wù)熟練、公務(wù)規(guī)范 ” 的干部隊伍為出發(fā)點，苦練內(nèi)功，加強干部隊伍建設(shè)。 強化班子，增強合力。做好發(fā) 改工作，需要有一個團結(jié)戰(zhàn)斗、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導班子。該局高度重視班子建設(shè)，民主決策，集思廣益，遇到重大問題和事項，大家心往一處想，勁往一處使，處理復雜問題的能力不斷提高，協(xié)調(diào)配合的局面已經(jīng)形成，始終保持了一種團結(jié)、和諧的良好工作氛圍。 第 6 頁 共 6 頁 強化隊伍，提高素質(zhì)。多年來，該局從打造學習型機關(guān)出發(fā)，堅持每周的集中學習制度不動搖，組織全體干部職工認真學習了鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和經(jīng)濟、法律、科技等方面的知識。同時，在單位內(nèi)部開展了 “ 爭星奪旗 ” 競賽活動，即對全局每年度的工作軟指標硬化、硬指標量化，按照 任務(wù)目標星、出勤愛崗星、調(diào)查研究星、學習參會星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星和工作創(chuàng)新星等 6 個方面的內(nèi)容進行分解，然后根據(jù)工作進度，下達目標考核責任書。年底根據(jù)工作完成情況進行獎星授旗，最后以得紅旗和星數(shù)的多少評定各股室和干部職工的工作實績。這一活動的成功開展，有效地激活了全局同志的愛崗敬業(yè)意識和凝心聚力的奮進精神，出現(xiàn)了份內(nèi)之事主動干，全局大事?lián)屩桑墒抑屡浜细傻牧己蔑L氣，大大提高了機關(guān)工作的整體效能。
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