發(fā)改委年度考核指導(dǎo)方案-資料下載頁
2025-09-11 01:13本頁面
【正文】 位確定的名額）確定為單位先進(jìn)工作者人選，除優(yōu)秀外按照得分情況分別定為稱職（ 70 分以上）、基本稱職（ 60分以上）、不稱職（ 60 分以下）檔次。 科室考核按照得分和單位確定的先進(jìn)科室名額，將位居前列者預(yù)定為先進(jìn)科室，其 余按照得分分別定為合格（ 70 分以上）、基本合格（ 60 分以上）、不合格（ 60 分以下）檔次。 （三）認(rèn)定考核結(jié)果 將初步考核結(jié)果，提交單位年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，報(bào)委黨組研究批準(zhǔn)，確定年度人員考核評價(jià)等次和 優(yōu)秀科室 、 先進(jìn)工作者 公示名單。 （四）確定考核等次 對人員考核評價(jià)等次和優(yōu)秀科室、先進(jìn)工作者，在委機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行 5 個(gè)工作日的公示后，相關(guān)結(jié)果報(bào)市人事主管部門審核備案。 五、考核獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀 等次公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《公務(wù)員管理?xiàng)l例》相 關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)； 優(yōu)秀科室 獎(jiǎng)勵(lì)科室每人 800 元， 先進(jìn)工作者 獎(jiǎng)勵(lì) 800 元。所報(bào)信息被《信息》、《政務(wù)信息》和省發(fā)改委采用的，每條獎(jiǎng)勵(lì) 30 元。完成讀書筆記計(jì)劃的獎(jiǎng)勵(lì) 500 第 6 頁 共 6 頁 元，每超 1 萬元，增加 100 元，最高至 1000 元。
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