城市管理的調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-20 01:05本頁面
【正文】 體，都應該從以人為本的角度出發(fā)，設(shè)身處地地為其他城市管理的實體、為市民多加考慮， 那么在相互協(xié)作的城市管理工作中才能發(fā)揮好各自的作用。 各職能部門要實踐換位思想，辦事情也不能一味地從自身的角度出發(fā)，有時也應當換位地站在為其他參與城市管理的部門的立場上思考問題，這樣才可能更有利于問題地解決。 （ 3）及時完善原有的工作制度，不斷提高工作效率。 參與城市管理的各職能部門要及時完善原有的工作制度，提高工作效率。城市管理確實是一項煩瑣的工作，但同時也是一項必不可缺的工作，隨著城市化進程的不斷加快，城市范圍的不斷擴大，城市人口的不斷增長，許多問題需要處理和解決，因此需要 管理部門不斷地提高工作效率以滿足實際的需要。 在城市管理這個復雜的綜合系統(tǒng)中，各職能部門之間的無縫化暢通銜接，對于城市本身以及廣大市民都具有很大的實際意義的。首先，城市管理的無縫化銜接體現(xiàn)了一個城市良好的城市管 第 7 頁 共 7 頁 理體制，能很大地提升城市的形象以及品位。其次，城市管理的無縫化銜接為廣大市民提供一個安定的生活和工作環(huán)境，為城市投資商的駐足贏得了籌碼。再次，城市管理的無縫化銜接使得各職能部門的資源得到最大限度的發(fā)揮，體現(xiàn)了各盡其責，協(xié)調(diào)優(yōu)良的良好的工作機制。 城市管理工作是綜合性很強的工作，單純 依靠政府的某一個職能部門是遠遠不能夠做好城市管理工作的，它需要相關(guān)部門通力合作，形成合力，互相配合，相互支持，充分調(diào)度各方面的積極因素，我們相信通過共同努力，相互溝通，采取多種方法，切實降低城管工作中矛盾與沖突的發(fā)生率，是促使城管工作走上良性循環(huán)正軌的有效途徑，同時也為建設(shè)和諧城管提供空間。從而使城市管理水平以及綜合管理能力有顯著地提高，進而使整個城市展現(xiàn)新的面貌，煥發(fā)新的活力和光彩。
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1