城市管理工作中不穩(wěn)定因素-資料下載頁
2024-09-20 01:04本頁面
【正文】 子擺上了人行道，他們往往串通一氣，互通信息，只要看見城管執(zhí)法人員出現(xiàn)他們就相互招呼，立即離開，與我們的城管人員打起了游擊，又由于他們具有流動性，加之我區(qū)城監(jiān)人員嚴重不夠，同比周邊其他城市： XX 市共有城監(jiān)人員 500 多人， XX 縣區(qū)現(xiàn)有城監(jiān)大隊 39 名隊員，根據(jù)工作安排要分兩個組錯時上班，并實行輪休制。因此，目前靠這 39 人把 XX 縣區(qū)的城管執(zhí)法工作搞好是不可能的，給城市管理工作帶來了一定困 難。為此，必須加強城管宣傳教育，引導人民群眾通過合法渠道表達正當利益訴求，適當增加城監(jiān)人員。同時做好特殊人群擺攤設點問題： 做好少數(shù)民族商販的執(zhí)法工作，密切注意少數(shù)民族無照商販，對其存在的無照經(jīng)營行為以教育勸導為主，杜絕強硬執(zhí)法，避免激化矛盾。 。密切注意兩勞釋放人員搭建違法建設、從事無照經(jīng)營等行為。聯(lián)合街道、派出所、司法所等相關(guān)部門做好說教和幫扶工作。 。向社區(qū)外來租房戶宣傳城市管理法規(guī)，協(xié)助居委會、業(yè)委會做好外 來人員的管理工作。 綜上所述，切實維護社會穩(wěn)定，堅持 “ 發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任 ” ，認真貫徹 “ 重心下移，標本兼治 ” 的維穩(wěn)工作 第 6 頁 共 6 頁 方針，筑牢社會穩(wěn)定的基礎，才能有效保證城市管理工作健康有序向前發(fā)展。 XX 市中區(qū)城市管理工作局 2024 年 5 月 14 日
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