共青團組織工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-11 00:30本頁面
【正文】 干部成長，大膽使用，形成團干部隊伍 “ 高進高出 ” 、 “ 快進快出 ” 的良性循環(huán)。 不斷創(chuàng)新國有企業(yè)共青團工作。 國企共青團工作創(chuàng)新要立足于服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)青年成才，做到二個貼近，即 “ 貼近青年 ” 、 “ 貼近企業(yè)主題 ” 。要在思想觀念、管理體系、工作模式和活動載體上大膽創(chuàng)新。始終把服務(wù)青年多元化、多層次和個性化需求，教育和引導(dǎo)團員青年有志于崗位成才，培養(yǎng)和鍛煉一支符合企業(yè) 發(fā)展需要的青年職工隊伍作為國有企業(yè)共青團工作的重要內(nèi)容。扎實推進 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 活動，廣泛深入地開展 “ 青年文明號 ” 、 “ 青年崗位能手 ” 創(chuàng)建活動，不斷增強國有企業(yè)共青團組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。 玻纖公司團支部 2024 年 8 月 17 日
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