共青團組織工作調(diào)研報告(參考版)
2024-09-20 00:30本頁面
【正文】 扎實推進 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 活動，廣泛深入地開展 “ 青年文明號 ” 、 “ 青年崗位能手 ” 創(chuàng)建活動，不斷增強國有企業(yè)共青團組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。要在思想觀念、管理體系、工作模式和活動載體上大膽創(chuàng)新。 不斷創(chuàng)新國有企業(yè)共青團工作。高度重視團干部 的培養(yǎng)，積極引導(dǎo)企業(yè)團干部各方面知識面，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，鼓勵團干部結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，在實踐中提高才能。 建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)團干隊伍。針對青年面臨的現(xiàn)實問題，努力營造具有企業(yè)特點和時代特征的健康向上的青年文化和企業(yè)文化氛圍，不斷增強青年對黨、團組織的群體歸屬感和向心力。多元取向，崇尚個性、自信自省，這些都成為當代青年人格形成和價值構(gòu)成的新特點。我們認為，在堅持傳統(tǒng)、鞏固優(yōu)勢的同時，要不斷地創(chuàng)新和加強共青團工作，努力
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