黨校培訓(xùn)考核考試制度-資料下載頁(yè)
2025-09-10 23:41本頁(yè)面
【正文】 ，學(xué)校德育處在年度普法計(jì)劃中應(yīng)做出具體安排。 第三條法律知識(shí)年度考試考核工作由學(xué)校德育處具體負(fù)責(zé)組織。 第四條本制度所稱法律知識(shí)年度考試， 指本單位德育處辦公室組織的年度普法考試。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 縣每年至少組織一次法律知識(shí)年度考試活動(dòng)。 第五條參加法律知識(shí)年度考試的人員原則上為全體工作人員。因情況特殊確需限定參加人員范圍的，由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)確定。 第六條法律知識(shí)年度考試的內(nèi)容為單位年度普法計(jì)劃中確定的需重點(diǎn)學(xué)習(xí)的法律法規(guī)。 試題類型可采取填空、選擇、判斷、問答、論述、案例分析等形式。鼓勵(lì)學(xué)校德育處創(chuàng)新考題形式，提高考試的實(shí)效性。 第七條法律知識(shí)年度考試原則上采取閉卷形式進(jìn)行。因情況特殊確需采取開卷考試的，學(xué)校 德育處在考試結(jié)束前，不得泄露考試答案。 對(duì)法律知識(shí)年度考試的缺考人員，學(xué)校德育處應(yīng)及時(shí)組織補(bǔ)考。 第八條法律知識(shí)年度考試試卷由學(xué)校德育處負(fù)責(zé)組織批閱，并及時(shí)將考試成績(jī)記入個(gè)人普法檔案。 第九條法律知識(shí)年度考核的對(duì)象為機(jī)關(guān)全體工作人員，年度考核的內(nèi)容主要包括： （一）年度參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)的情況； （二）年度內(nèi)參加法律知識(shí)考試的情況； （三）年度依法履行崗位職責(zé)的情況。 第十條個(gè)人法律知識(shí)年度考核等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格與 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 不合格四個(gè)等級(jí)。 第十一條考核等級(jí)的評(píng)定條件如下： 優(yōu)秀。認(rèn)真參加單位年度內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)法活動(dòng)，法律知識(shí)考試成績(jī) 90 分（含本數(shù)）以上，嚴(yán)格依法履行崗位職責(zé)且成績(jī)突出。 良好。認(rèn)真參加單位年度內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)法活動(dòng)，法律知識(shí)考試成績(jī)?yōu)?70 分（含本數(shù)） — 90 分（不含本數(shù)），自覺依法履行崗位職責(zé)。 合格。按時(shí)參加單位年度內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)法活動(dòng)，法律知識(shí)考試成績(jī)?yōu)?60 分（含本數(shù)） — 70 分（不含本數(shù)），能夠依法履行崗位職責(zé)。 不合格。消極或拒不參加單位年度內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)法活動(dòng)，法律知識(shí)考試成 績(jī)?yōu)?60 分（不含本數(shù)）以下或無(wú)故缺考的，不依法或違法履行崗位職責(zé)。 第十二條學(xué)校德育處應(yīng)建立完善個(gè)人普法檔案，客觀準(zhǔn)確地記錄個(gè)人法律知識(shí)年度考核情況。
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