黨員思想政治工作思考-資料下載頁
2025-09-10 23:13本頁面
【正文】 會提供一份安定祥和的社會氛圍。但是，我們又要注意防止“ 一切向錢看 ” 、 “ 一切靠錢干 ” 的拜金主義思想， 引導(dǎo)黨員群眾正確對待國家、集體、個人之間的三者利益關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 第 5 頁 共 5 頁 四、思想政治工作制度化 由于當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟狀況很差，企業(yè)黨組織對企業(yè)離退休黨員、下崗和流動黨員難以管理。特別是流動黨員，由于人員分散、流動性強，受場地、經(jīng)費等條件限制很難組織開展組織活動，加之這部分黨員在再就業(yè)、醫(yī)療費、生活費落實等方面存在困難，個別黨員對黨的政策和企業(yè)改革不理解，思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，對黨組織開展活動有消極和抵觸情緒，不愿發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用，少數(shù)甚至成為企業(yè)的不穩(wěn)定因素。盡管《公司法》 、《企業(yè)法》等法律法規(guī)和《黨章》都對加強黨的建設(shè)作了原則性的規(guī)定，中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》，對進一步加強企業(yè)黨建工作作了具體的指示。但是，我們還要認(rèn)真探索建立健全企業(yè)黨建工作法規(guī)，把企業(yè)轉(zhuǎn)型期黨員思想政治工作制度化，明確企業(yè)黨組織的職權(quán)與任務(wù)，機構(gòu)設(shè)置與人員配備，創(chuàng)新黨員活動的內(nèi)容和方式方法，組織活動的經(jīng)費來源及其合理使用，考核的具體量化指標(biāo)和方法等等，使之形成長效機制。只有這樣，才能保證轉(zhuǎn)型企業(yè)黨型員的思想政治工作落到實處。
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