黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作調(diào)查研究報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-10 23:12本頁(yè)面
【正文】 二是統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性。要將統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況結(jié)合起來，分析要科學(xué)、客觀，嚴(yán)密合理，力求做到統(tǒng)計(jì)的成果實(shí)用性要強(qiáng)，能夠從統(tǒng)計(jì)對(duì)象的量關(guān)系中正確地反映出質(zhì)的變化。 三是統(tǒng)計(jì)口徑的統(tǒng)一性。作為基層統(tǒng)計(jì)單位要根據(jù)上級(jí)部門給定的指標(biāo)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，不能隨意更改口徑，對(duì)一些不適應(yīng)新形勢(shì)的口徑，及時(shí)向上級(jí)組織部門提出，以便上級(jí)黨組織及時(shí)修改。 四是統(tǒng)計(jì)的時(shí)效性。要在 規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)迅速地將統(tǒng)計(jì)資料和分析報(bào)告提供給上級(jí)組織部門，不能拖拉，否則會(huì)降低統(tǒng)計(jì)工作的使用價(jià)值。 總之，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)有嚴(yán)格要求的科學(xué)工作。關(guān)鍵還 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 在于人，因此，各基層黨組織要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性，配備好統(tǒng)計(jì)人員，為黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。 四、今后做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)措施 根據(jù)我市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作存在的一些實(shí)際問題，我們將從以下方面加強(qiáng)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作： 一是提高各基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。在組織工作會(huì)議突出強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工 作的地位和作用，并將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作作為一項(xiàng)獨(dú)立的考核內(nèi)容，納入到黨建目標(biāo)考核之中，從制度上保證黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行。同時(shí)，督促基層黨組織盡量將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的專（兼）職人員配備好，保證隊(duì)伍的穩(wěn)定。并想方設(shè)法，為統(tǒng)計(jì)人員配備專用的計(jì)算機(jī)，保證統(tǒng)計(jì)工作的保密性。 二是進(jìn)一步做好人員培訓(xùn)工作。將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識(shí)納入到黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容之中。過去，我們對(duì)基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識(shí)只是簡(jiǎn)單一帶而過，沒有作為專門的一講。今后，我們將把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識(shí)作為一項(xiàng)專門的一講，認(rèn)真講解。同時(shí)，在每年的年報(bào)工作會(huì) 議結(jié)束后，也要再次進(jìn)行輔導(dǎo)，讓基層黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作者完成吃透統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和要求，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作，保證統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。 三是在黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的運(yùn)用上下功夫。當(dāng)前，我市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料的數(shù)據(jù)較為真實(shí)、可靠，但基層黨組織還未認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)結(jié)果 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 的作用，沒有將統(tǒng)計(jì)的成果運(yùn)用到實(shí)際工作中來。為此，我市將在統(tǒng)計(jì)結(jié)果的運(yùn)用上下功夫，由各基層黨組織自行對(duì)本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，分析結(jié)構(gòu)變化，提出不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)各基層黨組織自覺運(yùn)用統(tǒng)計(jì)的成果。 四是采取獎(jiǎng)罰的措施，激發(fā)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的熱情。在適當(dāng)時(shí)候，我市舉辦黨 內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不能勝任黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的黨員干部適當(dāng)予以調(diào)整，以激發(fā)廣大黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作者的熱情 .
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