供電公司文明單位創(chuàng)建工作及管理經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2024-09-19 23:06本頁面
【正文】 0 多萬張，當選為 “ 十大井岡之子 ” ，從中可以看出，供電企業(yè)的先進典型也得到當?shù)卣腿罕姷膼鄞?。從供電行業(yè)中走向了社會。他所在的 XX 縣區(qū)鵝湖鎮(zhèn)供電所當選為“ 省電力系統(tǒng)十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所 ” 。 XX 縣區(qū)供電公司為省級 第 5 頁 共 5 頁 文明單位、昌江供電公司為市級文明單位。 XX 縣區(qū)公司 20 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所中：有 “ 國網(wǎng)公司文明示范窗口 ” 三個、市 [本文轉(zhuǎn)載自級文明單位 3 個、縣級文明單位 3 個；昌江供電公司 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所中：一個市級文明單位 1 個、區(qū)級文明單位 1 個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所成為當?shù)丶夹g(shù)精湛、服務優(yōu)質(zhì)的標桿，成為當?shù)卣罕姺Q贊的對象。如鵝湖鎮(zhèn)黨委書記就在干部大會上要求本鎮(zhèn)干部向 同志學習。 五年的文明單位創(chuàng)建工作持續(xù)開展，使 供電公司對基層供電所的管理日漸規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所人多面廣，供電所是供電企業(yè)服務于社會的窗口，每一個員工又代表企業(yè)形象服務于社會。供電企業(yè)在當?shù)孛裰髟u議行 風活動中，名次年年前移，這和文明單位創(chuàng)建促進員工綜合素質(zhì)的提高，是密不可分的。經(jīng)濟效益明顯提高，社會效益明顯提升。萬丈高樓平地起，打好基礎(chǔ)第一樁，想要提高 “ 兩個效益 ” ，基層站所的管理是相當重要的，而文明單位創(chuàng)建這個抓手，一刻也不能放松。
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