供電公司文明單位創(chuàng)建工作及管理經驗交流材料(文件)
【正文】 文明部室、文明班站所、文明員工、文明家庭。形散而神不散，由 “ 文明單位建設 ” 這條“ 綱 ” 串聯起來的 “ 目 ” 。 2024 年，昌江供電公司年售電量為 1997 萬 kwh、浮梁供電公司售電量為 3838 萬 kwh；而 2024 年 11 月昌江供電公司的售電量增長為 4853 萬 kwh， XX 縣區(qū)供電公司為 10422 萬 kwh。 物質文明成果讓農電企業(yè)奠定了牢固的基礎，而精神文明成果讓農電企業(yè)以至供電 大網企業(yè)也亮出了新的風采。 XX 縣區(qū)供電公司為省級 第 5 頁 共 5 頁 文明單位、昌江供電公司為市級文明單位。 五年的文明單位創(chuàng)建工作持續(xù)開展，使 供電公司對基層供電所的管理日漸規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所人多面廣，供電所是供電企業(yè)服務于社會的窗口，每一個員工又代表企業(yè)形象服務于社會。 。經濟效益明顯提高，社會效益明顯提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所成為當地技術精湛、服務優(yōu)質的標桿，成為當地政府群眾稱贊的對象。從供電行業(yè)中走向了社會。 無規(guī)矩不成方圓。在大網精神的感召下，員工的技術水平、優(yōu)質規(guī)范的服務意識，都有很大的提高，企業(yè)的形象也得到明顯提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，由縣公司具體負責全面考核，地市公司負責抽查。這是在兩個
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