供電企業(yè)申報市建設(shè)學習型城市工作先進單位匯報材料-資料下載頁
2025-09-10 22:56本頁面
【正文】 的保證措施。 二是成立學習小組，改進學習方式。公司以部門為單位成立學習小組，以總經(jīng)理辦公室為試點，隨后確定修試所、新市供電所為重點學習小組，總結(jié)經(jīng)驗，全面推廣。學習形式采取專題集 第 4 頁 共 4 頁 中學習、黨委中心組學習、班組會、每月政治學習等。學習小組基本做到每月活動一次，每季交流一次。做到 “ 六個結(jié)合 ” ：將讀書與開展系列活動相結(jié)合，與加強企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與開展員工職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，與推進安全、發(fā)展、服務(wù)重點工作相結(jié)合，與開展 “ 勤廉黨風行風 ” 相結(jié)合， 與組織讀書競賽、演講比賽、知識競賽、學習成果展示相結(jié)合，不斷提高職工的道德水平和工作能力，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平，提高學習效果和工作效果，形成健康向上的文化氛圍。在學習方式上努力實現(xiàn)從單一的技能培訓向全面吸收新知識、新技術(shù)的轉(zhuǎn)變，從被動學習方式向自覺超前跨崗學習、提升綜合素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。 三
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