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正文內(nèi)容

創(chuàng)建學習型企業(yè)先進個人申報材料-資料下載頁

2024-11-09 17:04本頁面
  

【正文】 良心,用公平、公正的一顆心,不偏不向,以事實為根據(jù),以標準為準繩,符合規(guī)定標準就好,不符合標準就扣分,只要我們堅持原則,大家總會理解的。另一方面表現(xiàn)在檢查評分過程中,看到和遇到的不規(guī)行為或事物,他就會找到該部門的負責人進行磋商,共同研究對策。對屢次達不到標準要求的單位,他將會在每周的5s管理檢評會上提出問題進行剖析。不讓問題積累,不讓參評單位管理者思想滑坡,遇見問題不妥協(xié),不讓步,而是積極尋求解決問題的辦法。三、創(chuàng)建活動結(jié)碩果,鼓足干勁再攀高一分耕耘,一分收獲。在xxx同志的積極推動下,公司自推行5s精細化管理以來,成果顯著,得到了公司領(lǐng)導的肯定,得到了國內(nèi)外客商的好評。現(xiàn)在,當你走進xx公 司,你會為xxx行業(yè)有一個這樣的優(yōu)美環(huán)境而驚嘆,醒目的各類宣傳標語、警示標語牌、區(qū)域標示牌、設(shè)備標示牌等,目視管理一目了然。生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放有序,安全通道暢通,車輛定位整齊停放,工器具定置管理,衛(wèi)生區(qū)域干凈,機械設(shè)備完好等各項工作,正在有條不紊,井然有序地進行著。通過創(chuàng)建學習型企業(yè),爭創(chuàng)學習型員工,推行5s精細化管理,在公司內(nèi)掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮,已經(jīng)形成了良好的創(chuàng)建氛圍,人員素質(zhì)不斷得到提升?,F(xiàn)在,公司杜絕了打架斗毆,酗酒鬧事,隨地吐痰,廠區(qū)吸煙等不良習性。這些成果的取得,得益于廣大員工的辛勤勞作,得益于xxx同志的嘔心瀝血,周密策劃、精心部署和有效操作。他現(xiàn)在又有了新的想法,隨著創(chuàng)建活動和5s精細化管理的推進不斷深化,一方面強化培訓學習,進一步提高認識,更新觀念,滿足發(fā)展需求。另一方面,改變工作方式,不斷創(chuàng)新,轉(zhuǎn)換檢查評分機制,采取隨時巡查扣分機制,使其經(jīng)?;?。在新的一年里,xx同志表示還將繼續(xù)結(jié)合集團公司5s精細化管理,緊緊圍繞在公司領(lǐng)導周圍,充分發(fā)動廣大員工,引用更加有效可行的管理方法,為xxx公司新的發(fā)展目標而努力工作。第五篇:創(chuàng)建學習型先進個人事跡推薦材料(范文模版)創(chuàng)建學習型先進個人事跡推薦材料驗布甲班驗布工宋敏敏事跡材料宋敏敏,女,漢族,初中文化,現(xiàn)年22歲,陜西省扶風縣人,20年參加工作,現(xiàn)在是整理車間驗布甲班二組的一名驗布工,進廠以來,宋敏敏同志刻苦鉆研,積極進取,取得了一系列的好成績,她曾多次榮獲集團先進生產(chǎn)者、工會積極分子稱號,連續(xù)兩年被集團授予“勞動模范”,在操作上多次榮獲集團、車間操作能手和標兵稱號,在師徒幫教競賽中她們的成績列驗布工段第一,無論在工作上還是在思想覺悟以及日常生活上,宋敏敏都是稱得上是一個素質(zhì)過硬、作風正派、值得大家尊重和信賴的優(yōu)秀員工。參加工作多年,宋敏敏身上一些好的做法和習慣一直保留著、堅持著,長期以來,她總是保持者自覺練習操作技術(shù)的習慣,有什么新品種了,有什么難驗的品種,她總是在第一時間主動進行練兵,從拉布頭上機到布頭布尾大小檢查,從穿條子到縫頭她做的一樣仔細,多年來就沒有間斷過,由于她的堅持,使她的技術(shù)日趨成熟,驗布速度快,看似不起眼的一些小動作,她做的到位而迅速,同樣一個品種她總比別人快很多,自我練習的好習慣給他帶來了實實在在的好處,許多青工看明白了,受到啟發(fā)和感染也能主動的練兵,原來一說起練兵大家都有為難情緒,覺得沒有什么必要,現(xiàn)在,輪班的練兵工作很好開展,練兵工作已經(jīng)從“要我練兵向我要練兵”轉(zhuǎn)變。勤學好問是宋敏敏的又一個好習慣,驗布工要檢驗的品種多,疵點多,標準規(guī)定的條款也多、隱形疵點相似疵點多,要一一弄清楚的確不是一件容易的事情,所以,在學習的過程中宋敏敏可是沒有少下功夫,她在不斷熟悉每一個驗布動作的同時,不斷向身邊的老職工、輪班教練員、自己的師傅請教,從驗布標準的每一個條款到目光巡回,從如何打頭到怎么拿鑷子、穿條、縫頭等,他在不斷吸收別人技術(shù)精華的同時,也在不斷地改進適合自己的技巧和方法。技術(shù)上積極鉆研,政治上和思想上也在積極要求進步,她主動幫教身邊的青工練操作,修一些難修的疵點,有些青工臨下班了還有布沒有驗完,她就主動的上去幫她們驗布,有職工下班了想把自己驗過的布再看看,檢查一下有沒有漏驗的情況,只要他看見了,她就會主動幫助抬布,抱布,直到幫助姐妹把活干完才離開,每次輪班團支部、小組開展一些活動他都能積極參加,雙休日多次派她到修布班幫助修大疵點布,她都能出色地完成任務(wù),宋敏敏的積極表現(xiàn)使她先后加入了中國共產(chǎn)主義青年團,也于2007年遞交了入黨申請書,現(xiàn)在,她是輪班黨支部確定的入黨積極分子,接受組織的考驗。2010年,宋敏敏同志在各個方面表現(xiàn)都很突出,全年帶徒弟2人,徒弟的技術(shù)以及產(chǎn)質(zhì)量都在同一批新工的前面,她個人積極參與車間種子選手的集訓工作,而且有意地培養(yǎng)和輔導身邊有上進心的青工鉆研技術(shù),為輪班種子選手的培養(yǎng)做自己的貢獻。在集團團委組織的師徒幫教對子競賽活動中,她和她的徒弟密切配合緊密合作,戰(zhàn)勝其他輪班的強勁對手奪得第一,為輪班師徒幫教競賽增添了一抹亮色,也為自己的辛苦付出做出了最好的評價。2010年,她又一次獲得集團“大學習、大練兵、大比武”的操作標兵稱號,也被車間評為操作標兵。2010年1月到九月,宋敏敏同志雖然有很多事情的干擾,但是,無論怎么難,她都沒有影響自己的工作,從來沒有遲到和早退的現(xiàn)象,出勤率100%,延點12次,義務(wù)驗布2100匹,參加小紅帽義務(wù)活動6次,并能積極參與扶貧幫困基金以及獻愛心活動的募捐,義務(wù)奉獻意識強烈,發(fā)揮模范作用的意識強烈,并能在生產(chǎn)實踐中履行好自己的使命,發(fā)揮好自己的職責。9個月合計超產(chǎn)2703匹,質(zhì)量攻零,受到輪班廣大職工和管理人員的好評。謹此,推薦宋敏敏同志參加集團學習型先進個人的評比,懇請審查。驗布甲班黨支部201097
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