“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-09-10 22:03本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展 ” 主題下，圍繞本單位內(nèi)部管理、服務(wù)質(zhì)量、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)、改擴(kuò)建 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 工程等方面，開(kāi)展解放思想大討論。 三、存在的問(wèn)題和不足 經(jīng)過(guò)召開(kāi) “ 三個(gè) ” 座談會(huì)，認(rèn)真梳理職工群眾和在院老人提出的意見(jiàn)和建議，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和工作差距，目前主要存在以下幾方面問(wèn)題： （一）理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)際聯(lián)系還不夠緊密。學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，關(guān)鍵是為指導(dǎo)實(shí)踐，把理論的精髓轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的內(nèi)在動(dòng)力和努力方向。在實(shí)際工作中，往往忙于業(yè)務(wù)性的工作，解決實(shí)際工作 方面的問(wèn)題研究得多，政治思想工作方面問(wèn)題研究得少，不少同志認(rèn)為理論是深邃和晦澀的，理論是理論，實(shí)踐是實(shí)踐。如何把理論和實(shí)踐聯(lián)系更加緊密，需要一個(gè)全面的、系統(tǒng)化的認(rèn)知。 （二）職工對(duì)自己的要求有所放松。我院地處 XX 縣區(qū)，職工平均年齡偏大，與外單位接觸的機(jī)會(huì)不是很多，有些職工又臨近退休，不少職工只滿(mǎn)足于平平安安做好手頭的工作，或者只滿(mǎn)足于完成上級(jí)指派的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)于機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的發(fā)展、創(chuàng)新性地開(kāi)展工作及如何進(jìn)一步提升自身素質(zhì)等方面，真正靜下心來(lái)潛心研究不多，缺少積極向上追求進(jìn)步的蓬勃姿態(tài)，黨員職 工個(gè)人的奮斗目標(biāo)和標(biāo)桿不清晰。 （三）社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)亮點(diǎn)還不夠突出。我院開(kāi)展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)三年有余，在工作中也取得不少成果。 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 但是如何在養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)中，進(jìn)一步凸顯親情化服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)工作的亮點(diǎn)，打造成我院養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的一大特色，需要進(jìn)一步挖掘和深化社會(huì)工作的內(nèi)涵。 （四）改擴(kuò)建過(guò)程中在方便老人問(wèn)題上還需要進(jìn)一步周全。市社會(huì)福利院改擴(kuò)建工程投資大，歷時(shí)時(shí)間長(zhǎng)，難免給在院老人的生活帶來(lái)不便。如今年市社會(huì)福利院二期工程（福利院地塊）其中一個(gè)重要問(wèn)題就是房屋拆遷和人員安置，預(yù)計(jì) 在八九月份，正好是高溫季節(jié)，而在院休養(yǎng)員多為年邁老人，身老體弱，做好搬遷安置工作是重點(diǎn)，更是難點(diǎn)。如何確保老人安全搬遷，保證他們住的舒適，需要我們進(jìn)一步研究和解決，想方設(shè)法讓老人滿(mǎn)意。 四、下一步工作目標(biāo)和具體措施 （一）解放思想，提高理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)知。堅(jiān)持把先進(jìn)的理念運(yùn)用到養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)中，糾正 “ 不求有功，但求無(wú)過(guò) ” 的工作心態(tài)，在工作中善于用理論去解決問(wèn)題，提升實(shí)踐的內(nèi)生性力量，積極拓展理論的內(nèi)涵和外延。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和趣味性，積極開(kāi)展體驗(yàn)式 “ 特色學(xué)習(xí) ” 活動(dòng)，突出主題，有針對(duì)性地開(kāi) 展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，理論指導(dǎo)實(shí)踐，并在實(shí)踐中總結(jié)和豐富，這是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期不斷奮斗的目 標(biāo)。 （二）明確目標(biāo)，使個(gè)人追求與單位發(fā)展相統(tǒng)一。為了激發(fā) 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 職工的工作積極性，在單位發(fā)展總目標(biāo)的前提下，分解支目標(biāo)，把個(gè)人的發(fā)展與單位的發(fā)展相結(jié)合，使每一個(gè)職工明確努力的方向和目標(biāo)，工作不僅是為了滿(mǎn)足基本生活的保障，更重要的是有一個(gè)良好的精神追求。 （三）開(kāi)拓創(chuàng)新，挖掘本院社會(huì)工作特色。在五年內(nèi)，把我院建設(shè)成 XX 省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的先進(jìn)示范單位。我們要從組織保障、崗位設(shè)置、人員 配置、教育培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、宣傳研究和制度機(jī)制建設(shè)等方面進(jìn)一步完善，加強(qiáng)對(duì)外學(xué)習(xí)和交流，挖掘本院特色和典型，推動(dòng)社會(huì)工作在我院的本土化建設(shè)，完善社會(huì)工作的制度體系。 （四）規(guī)范言行，從小事提升優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，服務(wù)對(duì)象及家屬的滿(mǎn)意是我們的目標(biāo)，在實(shí)際工作中，除了追求完成一個(gè)工作外，我們更要不放松對(duì)小事的盡善盡美，在工作中堅(jiān)持微笑服務(wù)，做到言行規(guī)范，衣著得體，以一種良好的精神風(fēng)貌示人。 （五）想方設(shè)法，為休養(yǎng)員解除后顧之憂(yōu)。為了方便老人生活，確保老人安全，下半年我們?cè)谑懈＠焊臄U(kuò)建工 程二期中（福利院地塊），在施工區(qū)和非施工區(qū)筑圍墻，做好隔離防護(hù)措施，勸導(dǎo)老人遠(yuǎn)離施工區(qū)域。在召開(kāi)自費(fèi)休養(yǎng)員座談會(huì)中，有個(gè)別老人對(duì)搬遷安置時(shí)間及拼間方式有不少擔(dān)憂(yōu)。我們將根 據(jù)老人的具體情況，盡最大努力方便老人，幫助老人妥善完 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 成搬遷安置。根據(jù)安排，怡樂(lè)園老人將安置到益壽樓二樓和三樓，雖然硬件設(shè)施比怡樂(lè)園優(yōu)越，但是由于益壽樓房間在用電上沒(méi)有實(shí)施一床一表，所以老人對(duì)今后電費(fèi)分擔(dān)比較關(guān)心。我們一方面想方設(shè)法滿(mǎn)足老人的要求，同時(shí)也要做好解釋工作，注重體恤老人情緒。 （六）盡心盡力打造優(yōu)質(zhì)和廉潔工程 。市社會(huì)社會(huì)福利院工程是市長(zhǎng)實(shí)事工程，又是民心工程。我們將開(kāi)門(mén)納諫，積極聽(tīng)取職工老人的意見(jiàn)，完善功能設(shè)置，抓好工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦事，用好國(guó)家的每一分錢(qián)。 總之，我們將在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，落實(shí)好 “ 三思三創(chuàng) ” 主題實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)取得成效，通過(guò)開(kāi)展 “ 找誤區(qū)、找差距、找問(wèn)題、找措施 ” 活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作目標(biāo)，落實(shí)整改措施，著力解決存在的問(wèn)題。 默認(rèn)推薦其他精彩文章：找癥結(jié)分析會(huì)心得體會(huì) 找抓促心得體會(huì) 對(duì)標(biāo)找差心得體會(huì) “ 找、抓、促 ” 心得體會(huì) 找抓促心得體會(huì)
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