xx省進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實施方5篇-資料下載頁
2025-09-10 21:46本頁面
【正文】 一政策，繼續(xù)進行實物分配住房，低價或超面積標準出 第 10 頁 共 12 頁 售、購買公有住房及公房非法私租牟取暴利等行為。對未按規(guī)定管理和發(fā)放住房補貼，不如實審報住房狀況、售房收入、無房和未達標老職工人數(shù)以及新職工人數(shù)的單位，要追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對隱瞞現(xiàn)住房狀 況和配偶住房情況，弄虛作假領(lǐng)取住房補貼的個人，除令其退出住房和退回全部住房補貼外，根據(jù)情節(jié)輕重給予職工個人、住房情況證明機構(gòu)及其負責(zé)人相應(yīng)處罰。具體處罰辦法另行制定。 各級監(jiān)察部門要加強對深化住房制度改革中違紀違規(guī)行為的清查、糾正和處理。財政、審計部門要加強對單位住房補貼發(fā)放、管理的監(jiān)督、檢查。 （三）做好宣傳工作，加強輿論引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變居民住房觀念，推動住房制度改革的不斷深化。 八、附則 （一）各遠 XX 縣區(qū)、縣依據(jù)本方案，結(jié)合本區(qū)、縣的實際情況制定實施方案，報市住房制度 改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準后執(zhí)行。 （二）本方案未及事宜仍按本市原有住房制度改革政策規(guī)定執(zhí)行。原有住房制度改革政策規(guī)定與本方案不一致的，以本方案為準。執(zhí)行中的具體問題，由市政府房改辦公室負責(zé)解釋。 （三）本方案自發(fā)布之日起實施。 附：關(guān)于測算住房補貼的說明 附件： 第 11 頁 共 12 頁 關(guān)于測算住房補貼的說明 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)的通知》（國發(fā)〔 1998〕 23 號）的規(guī)定，結(jié)合我市具體情況，確定職工住房補貼額包括基準補貼和工齡補貼。根據(jù)基準補貼和職 工住房補貼建筑面積標準及職工月標準工資，測算年度月住房補貼系數(shù)。 除以 2 與個人合理負擔(dān)額之差測定 。職工個人負擔(dān)額按不低于上年職工年平均工資的 4 倍除以 60 平方米（建筑面積）確定。 1999年年度城近郊八區(qū)經(jīng)濟適用住房基準價格為每平方米建筑面積4000 元，每平方米建筑面積基準補貼額為 1265 元。 補貼建筑面積標準的乘積計算。其中，年度工齡補貼額按出售公有住房工齡折扣辦法計算，職工工齡按建立住 房公積金制度前的工齡計算。 1999 年年度工齡補貼額為每平方米建筑面積 13 元。 公務(wù)員住房補貼面積（指建筑面積，下同）標準為?？萍壱韵?， 60 平方米 。正、副科級， 70 平方米 。副處級， 80 平方米 。正處級， 90 平方米 。副局級， 105 平方米 。正局級， 120 平方米。 機關(guān)工勤人員住房補貼面積標準為。技術(shù)工人中的初、中級工和 25 年以下工齡的普通工人， 60 平方米 。技術(shù)工人中的高級工、技師和 25 年（含）以上工齡的普通工人， 70 平方米 。技術(shù) 第 12 頁 共 12 頁 工人中高級技師， 80 平方米。 據(jù)職工工資、經(jīng)濟適用住房基準價格、住房公積金繳存比例的變動而變動，定期公布。 補貼額、職工住房補貼建筑面積標準和職工月標準工資為基數(shù)測算的， 1999 年度月住房補貼系數(shù)為 。
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