“三基”工作匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)
2025-09-10 21:43本頁(yè)面
【正文】 要程度確定相應(yīng)分值，開展 “ 三位一體 ” 的 “ 互查、互比、互學(xué) ” 活動(dòng)。由員工之間互相對(duì)車輛進(jìn)行檢查打分，將 最終得分與績(jī)效考核掛鉤進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并對(duì)分值較低的員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，既提高了員工對(duì)車輛的熟悉程度，又保證了車輛的安全。同時(shí)，分公司以開展定期檢查、崗位自查、勞動(dòng)競(jìng)賽等方式加強(qiáng)設(shè)備管理工作，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找原因，解決問(wèn)題為原則，從嚴(yán)從細(xì)認(rèn)真落實(shí)整改閉環(huán)。今年，隨著設(shè)備改造工作實(shí)施，分公司認(rèn)真研究方 — 3— 案，優(yōu)化設(shè)備工作流程，改造后的設(shè)備工作效率提高 30%以上，僅用電方面年度節(jié)約創(chuàng)效 5 萬(wàn)元以上。 經(jīng)營(yíng)管理 “ 細(xì) “ 字貫穿。分公司按照公司年度下達(dá)控虧指標(biāo)，認(rèn)真分析，逐項(xiàng)分解，抓好可控成本管理，從油 材料控制、修理費(fèi)使用、辦公費(fèi)使用到一方水，一度電。分公司所有支出堅(jiān)持 ”一支筆 “ 審批，嚴(yán)把出口。油料使用每月一統(tǒng)計(jì)，對(duì)超出考核指標(biāo)人員加倍處罰，水泥用電堅(jiān)持開機(jī)晚一分鐘，停機(jī)早五分鐘，注重細(xì)節(jié)管理。號(hào)召全體員工樹立 ” 節(jié)約就是效益的理念，積極開展修舊利廢。確保完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 雖然，我們?nèi)〉昧诵┏煽?jī)，但離公司黨委、公司的要求還有 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 很大差距，我們將以本次會(huì)議為起點(diǎn)，虛心向各兄弟單位學(xué)習(xí)和借鑒，爭(zhēng)取以新的、更大的成績(jī)向公司黨委、公司上交一份滿意答卷。 謝謝大家。 — 4—
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