8走出去學(xué)習(xí)發(fā)展考察匯報-資料下載頁
2025-09-10 21:19本頁面
【正文】 業(yè)，工藝和裝備，向科技要利潤、要效益。 “ 為、不為 ” 的原則，電子信息、新型材料、生物工程及環(huán)境保護等高新技術(shù)項目的引進工作，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，后發(fā)優(yōu)勢，新的產(chǎn)業(yè)群和增長點。要企業(yè)信息化，生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策的和。開發(fā)高市場容量、高技術(shù)含量、高附加值的新產(chǎn)品、新品牌；組織企業(yè)抓好產(chǎn)品質(zhì)量認證和計量工作，科學(xué)化管理；走名牌興業(yè)、名牌立市之路，力爭全國馳名商標(biāo)零的，產(chǎn)品知名度和市場占有率。產(chǎn)業(yè)要調(diào)活調(diào)新。 “ 、體現(xiàn)、比重、發(fā)展 ” 的思路，把產(chǎn)業(yè)我市 經(jīng)濟發(fā)展的新的增長點來抓。要我市旅游資源的優(yōu)勢，打響古代海絲之路起點和鄭故鄉(xiāng)的品牌，以辦大產(chǎn)業(yè)的思路和要求，發(fā)展旅游業(yè)，旅游產(chǎn)業(yè)化進程，創(chuàng)建 “ 優(yōu)秀旅游城市 ” 。 （五）城鎮(zhèn)建設(shè)要有新面貌 第 16 頁 共 18 頁 要加大固定資產(chǎn)投資，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城鄉(xiāng)交通、通信、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決 “ 瓶頸 ” 制約問題，城市綜合功能，為經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展造好環(huán)境、打好基礎(chǔ)。要以港口為龍頭，以漳泉肖鐵路為紐帶，以縱橫交錯公路為骨架，海陸交通網(wǎng)絡(luò)，總體運輸能力。抓好南同公路段等 16 個項目、市垃圾場等 13 個前期項目、 120 急救中心等 9 個社會事業(yè)主要建設(shè)項目、內(nèi)溝河整治等 11 個市政設(shè)施主要項目和農(nóng)村電網(wǎng)改造等 10 個為民辦實目建設(shè)。 要依托大 “ 半小時城市群 ” ，著眼長遠發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化進程，力爭在 “ 十五 ” 期間城市化 40％。一要統(tǒng)籌規(guī)劃。適 度超前，跨出區(qū)域局限性，把城市化發(fā)展置于海峽西岸現(xiàn)代化城市群大背景下，從全角度、戰(zhàn)略的、發(fā)展的趨勢，統(tǒng)籌制定城市化規(guī)劃。二要分類。中心 XX 縣區(qū) “ 打開城門，拓展空間，建改并舉，品位 ” 的思路，經(jīng)營城市的新理念，塑造城市形象。實施 “ 東進、北拓、西延 ” 計劃，規(guī)劃美林莊頂至柳城霞東組團，高起點構(gòu)架 XX 縣區(qū)路網(wǎng)，片區(qū)改造，市政設(shè)施，強化中心城市功能。中心城鎮(zhèn)建設(shè)，抓好、洪瀨、英都、梅山、詩山等城鎮(zhèn)建設(shè)，其帶動輻射作用； “ 小鎮(zhèn)大 第 17 頁 共 18 頁 鎮(zhèn)區(qū) ” 思路，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)建設(shè)。扶持 100 個舊村改造新村建設(shè)試點村建設(shè)，把舊村改造新村建設(shè)納入 城鎮(zhèn)化建設(shè)的有機環(huán)節(jié)。三要改革。抓好戶籍管理制度改革，降低城鎮(zhèn)化門檻，農(nóng)村富余勞動力有序地向城鎮(zhèn)聚集，全市城鎮(zhèn)人口每年增長 34 個百分點。 （六）科教興市要有新步伐 一要技術(shù)創(chuàng)新能力。要在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和支柱產(chǎn)業(yè)高新技術(shù)化有新的，力爭到 “ 十五 ” 期末，高新技術(shù)產(chǎn)值占工業(yè)產(chǎn)值 23％。借腦發(fā)展，每個年產(chǎn)值在 5000 萬元或納稅100 萬元企業(yè)大專院?；蚩蒲谢驀鴥?nèi)外知名企業(yè)，深化 “ 企業(yè)找科技 ” 活動。企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，鼓勵和支持年銷售額在億元企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心，和發(fā)展已的陶瓷、建材、軸承等三個行業(yè)技術(shù)開發(fā)中心， 建設(shè)市生產(chǎn)力中心，博士后工作站，強化其 “ 孵化 ” 功能。扶持、培育一批技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，抓好幾個能夠帶動我市產(chǎn)業(yè)升級的 “ 高、大、新 ” 技術(shù)項目。二要構(gòu)筑面向新世紀的人才高地。和 “ 兩基 ” ，實施素質(zhì)教育，高中階段教育規(guī)模，發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育和成人教育，籌辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，支持創(chuàng)辦閩南科技 第 18 頁 共 18 頁 學(xué)院和紅十字（進修）管理學(xué)院。實施 “135” 人才工程，建設(shè)一支高素質(zhì)的行政管理隊伍、科技專業(yè)人才隊伍、經(jīng)營管理者隊伍和技術(shù)熟練工人隊伍。人才市場信息、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，國內(nèi)外籍專業(yè)技術(shù)人員信息庫。和人才的引進機制、培養(yǎng)機制和使用機制 ，不拘一格吸納人才。要出臺并優(yōu)惠政策，最大程度地為人才施展才華條件。要新的企業(yè)人才管理，技術(shù)入股、管理入股、期權(quán)入股等做法，讓人才收益分配。設(shè)立市人才發(fā)展基金，對有的專業(yè)技術(shù)人才獎勵。三要加入 WTO 的應(yīng)對工作。知識充實與更新，從思想、組織、人才、政策等，應(yīng)對之策。要專家講座、培訓(xùn)等，學(xué)習(xí)，使干部盡快地新，熟悉世貿(mào)組織的規(guī)則和我國的承諾。企業(yè)有性、可操作性的應(yīng)對措施，遵守規(guī)則，講究信譽，技術(shù)、質(zhì)量和管理的檔次。要專家顧問團的作用，幫助分析我市產(chǎn)業(yè)在入世后的發(fā)展方向，未雨綢繆，積蓄發(fā)展后勁。
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