【正文】 度化，以 “ 十個(gè)常態(tài)化 ” 為黨建抓手，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為指引，堅(jiān)持區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)什么，鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組就學(xué)習(xí)貫徹什么，規(guī)范和完善黨員學(xué)習(xí)教育和管理機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和黨員隊(duì)伍建 設(shè)。年內(nèi)，主持召 第 15 頁 共 18 頁 開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議 12 場次。帶頭上黨課4 場次，舉辦理論專題輔導(dǎo) 3 場次，專題研討會 4 場次；開展鎮(zhèn)村干部心得交流 10 場次，知識競賽 2 場次。以 “ 三會一課 ” 為基本制度，以黨支部為基本單位，嚴(yán)格規(guī)范 “ 固定黨日 ” 活動，不斷完善 “ 三會一課 ” 報(bào)告制、黨建記錄調(diào)閱制、書記黨課備案制、流動黨員送學(xué)制等制度，鞏固學(xué)習(xí)教育成果。 ，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。把 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、 “ 治轉(zhuǎn)強(qiáng)樹 ” 、 “ 三糾三促 ” 專項(xiàng)行動、生態(tài)環(huán)保問題整治相結(jié)合，開展 “ 我是 黨員我?guī)ь^ ” 、 “ 不忘初心頌黨恩、牢記使命當(dāng)先鋒 ” 等主題實(shí)踐活動6 場次，黨員志愿服務(wù)活動 8 次。落實(shí) “ 雙百提升 ” 工程，培育創(chuàng)建基層黨組織示范點(diǎn) 2 個(gè)（謝家灣、永豐）、整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)基層黨組織 1 個(gè)（元豐村）。推行 “ 三鏈富民 ” 模式，新建產(chǎn)業(yè)黨組織 2 個(gè)，培樹黨員先鋒 56 個(gè)，努力實(shí)現(xiàn)黨組織在產(chǎn)業(yè)鏈上的覆蓋最大化、設(shè)置最優(yōu)化、功能最強(qiáng)化，形成了 “ 支部抓產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)實(shí)業(yè)、群眾富家業(yè) ” 新格局。查擺和整治黨員干部 “ 不會為、不愿為、不敢為、亂作為 ” 等作風(fēng)頑疾 13 項(xiàng)，以斷腕決心和鐵腕手段整改整治生態(tài)環(huán)境問題 231 項(xiàng)。 重示范引領(lǐng)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)富民。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為夯實(shí)基層組織建設(shè)的重要舉措。以謝家灣村為試點(diǎn)，把培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與壯大村級集體經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，依托 2600 畝 第 16 頁 共 18 頁 供港蔬菜基地，按照 “ 公司 +基地 +農(nóng)戶 ” 和 “ 黨建 +專業(yè)合作社 +農(nóng)戶 ” 模式，建立農(nóng)機(jī)農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部，推進(jìn)村級組織參與項(xiàng)目經(jīng)營管理，為黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)富民奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二、存在主要問題及原因 一是責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作安排部署后，忽視了跟蹤問效和督查追責(zé)，致使部分村黨支部 “ 三會一課 ” 不規(guī)范，黨員活動流于形式。二是農(nóng)村黨組織 “ 班子 軟弱、基礎(chǔ)脆弱、經(jīng)濟(jì)薄弱 ”等問題仍然突出，促進(jìn)和增加村級集體經(jīng)濟(jì)措施辦法不多。三是抓 “ 兩新 ” 組織等領(lǐng)域黨建工作還不夠深入，措施還不夠到位，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面有待加強(qiáng)。 產(chǎn)生問題的主要原因。一是傳導(dǎo)抓黨建的責(zé)任壓力還不夠，對村黨支部書記抓黨建工作跟蹤問效、督查追責(zé)力度不大。二是重視程度不夠。對一些薄弱領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，特別是 “ 兩新 ” 組織黨建工作用力不足。三是制約村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 “ 瓶頸 ” 仍未突破，面對村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、債務(wù)沉重、增收乏力等問題，缺乏有效應(yīng)對措施。 三、下一步工作思路和主要措施 ，認(rèn)真履行從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織書記述職評議、黨建例會、黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，推行目標(biāo)管理、抓點(diǎn)示范、定期督查、述職評議、考核講評等黨建工作機(jī)制；分類實(shí)施機(jī)關(guān)、村、非公有制企業(yè)和社會組織等領(lǐng) 第 17 頁 共 18 頁 域黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)，對工作不力、責(zé)任落實(shí)不到位的加大追責(zé)問責(zé)力度。 ，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)隊(duì)伍、陣地、設(shè)施、制度建設(shè)，部署開展 “ 雙爭雙建 ” （黨組織爭奪先鋒旗、黨員爭當(dāng)帶頭星，建設(shè)服務(wù)型黨組織、建設(shè)骨干型黨員隊(duì) 伍）活動和 “ 五好五能 ” （班子好、能干事；隊(duì)伍好、能帶頭；陣地好、能活動；制度好、能管事；保障好、能激勵(lì)）創(chuàng)建活動，切實(shí)解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。 ，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。結(jié)合十九大精神學(xué)習(xí)貫徹，加大村社干部培訓(xùn)力度，提高村黨支部書記謀黨建、抓黨建水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。探索推廣強(qiáng)村帶弱村、先進(jìn)帶后進(jìn)、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等整頓軟弱渙散黨組織的有效做法，促進(jìn)不同類型黨組織共創(chuàng)共建。創(chuàng)新黨員教育機(jī)制，進(jìn)一步豐富黨內(nèi)組織生活，做到形式求新、內(nèi)容求實(shí)、效果求真，努力提高黨員教育管理的實(shí)效性和針 對性。 ，不斷增強(qiáng)基層黨建工作活力。提升基層組織綜合實(shí)力，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、基層政權(quán)建設(shè)等方面支持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，提升基層黨建整體水平；整合各方面資源，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善等工作創(chuàng)新黨建載體，著力構(gòu)建大黨建格局。 ，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉 第 18 頁 共 18 頁 政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，研究制定加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理務(wù)實(shí)管用措施；持續(xù)深入開展 “ 四風(fēng) ” 突出問題整改落實(shí)，以 “ 零容忍 ” 態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，樹立 基層黨組織和黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉形象。