8抓黨建促經(jīng)營(yíng)確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展-資料下載頁(yè)
2024-09-19 21:09本頁(yè)面
【正文】 隨身帶，隨時(shí)把聽(tīng)到的、看到的名言名句、經(jīng)驗(yàn)作法記下來(lái)； “ 一板 ” 就是一個(gè)辦公室一塊小黑板，把每天的主要工作安排按 abcd 四個(gè)象限進(jìn)行分類(lèi)，劃出輕重緩急； “ 一記 ” 就是每一名工作人員每天至少要寫(xiě) 200 字左右的學(xué)習(xí)心得。通過(guò)實(shí)施一周一檢查，與個(gè)人當(dāng)月效益掛鉤等措施，在公司機(jī)關(guān)形成了 “ 比、學(xué)、趕、超 ” 工作學(xué)習(xí)氣氛，為基層干部員工做出了表率。 二是落實(shí)責(zé)任追究制度，不斷激發(fā)黨員干部的工作責(zé)任心。工作能不能干好，管理能不能抓好，關(guān)鍵在責(zé)任心。公司黨委按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，先后在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、黨風(fēng)廉政、綜 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 合治理、安全生產(chǎn)、 “ 達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu) ” 、 “ 雙創(chuàng) ” 及穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中建立健全了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，劃分了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)，實(shí)行了定點(diǎn)承包制度，為推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展提供了組織保障。同時(shí)，進(jìn)一步完善了以定量和定性相結(jié)合、層次分明、縱橫交錯(cuò)的考核指標(biāo)體系，與各基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書(shū)，實(shí)行了風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，為考核領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)提供了依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)置了 “ 經(jīng)營(yíng)效益最佳單位 ” 、 “ 人均創(chuàng)效最佳單位 ” 、 “ 新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獎(jiǎng) ” 、“ 管理創(chuàng)新獎(jiǎng) ” 等多項(xiàng)年度榮譽(yù)大獎(jiǎng)，通過(guò)大張旗鼓的表彰，讓那些為公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革 發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的干部員工職工獲得了較高的榮譽(yù)和激勵(lì)。堅(jiān)持做到嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。在去年的年終考核中，有 3 名領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)抵押金沉沒(méi)，有 4 名領(lǐng)導(dǎo)干部受到戒勉，在公司干部員工中引起了較大的震撼和反響，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。一年來(lái)，通過(guò)落實(shí)黨員干部責(zé)任追究制度，廣大黨員干部的黨性意識(shí)和工作責(zé)任心、事業(yè)心普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項(xiàng)工作的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。公司先后獲得局文明建設(shè)先進(jìn)單位、局安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、思想政治工作先進(jìn)單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在基層建設(shè)工 作中取得了新的突破。
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