8州地方稅務(wù)局稅收征管工作經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁
2025-09-10 21:05本頁面
【正文】 二）建立考核監(jiān)督保障機(jī)制。 綜合治稅涉及多個(gè)部門，大量的數(shù)據(jù)提取、交換，無形中增加了相關(guān)部門的工作量，還在一定程度上影響了自身利益，如果沒有一個(gè)很好的監(jiān)督考核機(jī)制，綜合治稅工作在一定程度上就會流于形式。為此，我州建立并完善了考核問責(zé)制、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制等相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制。同時(shí)，州縣兩級政府加大對制度的跟蹤落實(shí)力度，對配合密切、監(jiān)控得力、協(xié)稅護(hù)稅成效顯著的單位和個(gè)人，每年給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對因控管不力，造成稅款流失的 ，由政府予以通報(bào)批評，并追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。如：木壘縣政府與各相關(guān)職能部門簽訂了《綜合治稅目標(biāo)管理責(zé)任狀》， 2024 年該縣依據(jù)協(xié)稅貢獻(xiàn)大小，對國土局、煤炭局、交通局分別給予了 第 6 頁 共 6 頁 10 萬、 3 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)； xx 縣將綜合治稅工作納入單位績效考核并由糾風(fēng)辦、監(jiān)察局實(shí)施督察，對工作開展不及時(shí)，措施不到位的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究； xx 市通過綜合治稅云平臺，對信息數(shù)據(jù)報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行逐項(xiàng)考核，每月通報(bào)，與年終各成員單位績效考核掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，責(zé)任追究。通過加大考核和獎(jiǎng)懲力度，強(qiáng)化監(jiān)督，很好地調(diào)動了各單位參與支 持綜合治稅工作的積極性，使社會綜合治稅工作得以有效推進(jìn)。 通過近幾年的努力，我州綜合治稅取得了一些成績，但還存在部門協(xié)調(diào)需不斷加強(qiáng)、考核激勵(lì)機(jī)制需要進(jìn)一步完善等問題。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，發(fā)展未有窮期，奮進(jìn)永不言止。今后，我州綜合治稅工作將著眼于建立和完善長效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)以 “ 科技治稅、協(xié)同辦稅、源頭控稅、績效管稅 ” 的綜合治稅大格局進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和嘗試。謝謝大家。
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