7行政人事管理考勤制度-資料下載頁
2025-09-10 20:26本頁面
【正文】 記錄； 填寫《加班申請表》交部門負責(zé) 人簽批，交行政人事部審批存檔； 人事部對簽批后的《加班確認表》進行審核并計算其加班時 間，最后將第一聯(lián)發(fā)到加 班職員手里。 所有外出應(yīng)酬、培訓(xùn)和外地出差均不屬于加班。 ： 公司支付加班費將由每一位員工的《聘用合同》內(nèi)注明； 加班工資計算方法 工資 /26/7 實際加班時間 政府法定假日加班費 工資 /工資 /26/7 實際加班時間 200% 加班餐食補助，公司提供午餐， 17： 30 以后加班時間 第 9 頁 共 10 頁 超過 2個小時公司發(fā)放 5 元餐食 補助。 《未考勤說明表》 《加班申請表》 《員工考勤表》 《考勤統(tǒng)計表》 《假期申請表》 同記集團有限公司 未考勤情況說明表 姓名未考勤時間事由部門負責(zé)人意見總經(jīng)理意見 同記集團有限公司未考勤情況說明表 部門編號： 姓名未考勤時間事由部門負責(zé)人意見總經(jīng)理意見 部門編號： 加班申請單 姓名加班時間原因：所屬部門編號： 月日時 月日時共日小時部門經(jīng)理： 負責(zé)人：人事：備 注：申請表一式兩份，一份員工，一份人事部作為補休依據(jù)。 假期申請表 編號：版本： a/0序號： 部門：姓名：職位：入職時間：申請類別請假原因申請?zhí)鞌?shù)由年月日時至年月日時共小時 /天 a：事假 b：病假 c：年假 d產(chǎn)假 e：補休 f：喪假 g：婚假 h：工傷假 i：其他假期聯(lián)系電話： 第 10 頁 共 10 頁 職務(wù)代理人：部門負責(zé)人：人力資源部： 項目人事：分管領(lǐng)導(dǎo)：項目經(jīng)理：總經(jīng)理：
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