某服裝專賣店獎(jiǎng)罰條例-資料下載頁(yè)
2025-06-15 08:23本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】?jī)x表儀容優(yōu)良，化妝適宜，衣著整潔，精神面貌好。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，組織紀(jì)律，全月無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。產(chǎn)品知識(shí)掌握良好，熟悉各種編碼、面料優(yōu)缺點(diǎn)。服務(wù)顧客耐心細(xì)致，反應(yīng)敏捷，工作效率高，業(yè)績(jī)突出。對(duì)連續(xù)三個(gè)月評(píng)為服務(wù)明星的員工，其中。工資晉升50元，并作為店長(zhǎng)候選人。店長(zhǎng)在兩個(gè)季度內(nèi)未被評(píng)為“服務(wù)明星”，要降為普通。C類：對(duì)違反者進(jìn)行行政記過(guò)處分，每次罰款50元，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。一個(gè)月累計(jì)兩次違反扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金與基本工資，予以除名解聘。，由倉(cāng)庫(kù)員賠償。處罰，并記錄備案。
【正文】 符，或票據(jù)遺失。（ B/C） 3違反規(guī)章制度，造 成重大影響或損失。（ C） 3盜竊專賣店財(cái)物。（ C） 3文件、資料保管不善、遺失未造成重大影響。（ A） 3泄露公司銷售、庫(kù)存數(shù)據(jù)與管理資料或信息。（ C） 3服飾遺失賠償制度： ，由當(dāng)班成員負(fù)責(zé)賠償，片區(qū)負(fù)責(zé)人賠償金額是其它人員的 倍。（ B） ，由倉(cāng)庫(kù)員賠償。（ B） 。（ B/C） 。 實(shí)施說(shuō)明： 店長(zhǎng)直接對(duì)本班組員工進(jìn)行監(jiān)管，違紀(jì)行為要進(jìn)行說(shuō)明 教育，并實(shí)施相宜的 A、 B、 C處罰，并記錄備案。處罰金額從本月工資中扣除。 專賣店管理員對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)監(jiān)控，對(duì)于店長(zhǎng)和店員的違紀(jì)行為要進(jìn)行相關(guān)記錄，當(dāng)日要求 店長(zhǎng)簽字確認(rèn)。專賣店管理員不對(duì)店員直接處罰，只對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行相宜處罰。結(jié)合違紀(jì)現(xiàn)象扣除班組分值。 受處罰員工對(duì)處罰不公，有權(quán)向營(yíng)銷公司綜合部申訴，綜合部調(diào)查清楚協(xié)商解決。 總公司工作監(jiān)督小組巡察時(shí)，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定直接對(duì)違紀(jì)人員與直接負(fù)責(zé)人予以相應(yīng)處罰。
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