7學(xué)生會(huì)部室發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁(yè)
2025-09-10 19:25本頁(yè)面
【正文】 的民主制進(jìn)程； 學(xué)生會(huì)干部參與學(xué)院管理工作； 學(xué)生會(huì)整體大發(fā)展循環(huán)； 學(xué)生會(huì)成立網(wǎng)絡(luò)部的設(shè)想； 學(xué)生會(huì)部室發(fā)展規(guī)劃二來(lái)到學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作已將近一年，在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我從 最初進(jìn)入部門(mén)的青澀與陌生到 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 逐漸適應(yīng)，慢慢熟悉了學(xué)習(xí)部的工作職能與工作要?jiǎng)?wù)，不斷學(xué)習(xí)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)如今，站在新的起點(diǎn)，承擔(dān)新的責(zé)任，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，需要新的思路和新的規(guī)劃?，F(xiàn)將我的個(gè)人工作規(guī)劃分為以下幾個(gè)方面 一、踏實(shí)、務(wù)實(shí) ，做好已結(jié)束活動(dòng)的總結(jié)以及計(jì)劃活動(dòng)的匯報(bào)準(zhǔn)備，在會(huì)議上和主席團(tuán)以及其他部門(mén)進(jìn)行較好的溝通，表達(dá)我們的需要和意見(jiàn)，盡量將要解決的問(wèn)題放到活動(dòng)開(kāi)始前商討解決?；顒?dòng)面臨的困難（盡量部門(mén)內(nèi)部消化解決）如果需要其他部門(mén)的協(xié)助，除在會(huì)議上提出，還可以會(huì) 后與之溝通，并做好其他部門(mén)不到位的準(zhǔn)備。 ，先與副部、組長(zhǎng)進(jìn)行溝通，達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)層的意見(jiàn)一致。其次，對(duì)會(huì)議的有大體的把握，讓部員清楚活動(dòng)規(guī)劃，明確自身任務(wù)，并能提出自己的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造輕松卻不失嚴(yán)肅的會(huì)議氛圍。力求使每周的例會(huì)都能解決些問(wèn)題，都能有所收獲。 二、端正態(tài)度，嚴(yán)明紀(jì)律。 、每次活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立好榜樣，并對(duì)部員做出要求，不遲到是基本要求。 ，人事組應(yīng)對(duì)此做出具體的分工和安排。日常的點(diǎn)名，簽到，階段總結(jié) 等考核環(huán)節(jié)不應(yīng)馬虎， 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 結(jié)果納入年終評(píng)優(yōu)活動(dòng)的參照。 ，領(lǐng)導(dǎo)層和老干事作為榜樣，用部門(mén)制度加以約束，使新一屆的部員盡快形成一個(gè)學(xué)習(xí)部成員應(yīng)有的端正態(tài)度。這一年的活動(dòng)做下來(lái)，暴露了我們執(zhí)行力不足的以及紀(jì)律習(xí)慣不好問(wèn)題，對(duì)此，除了以上所講辦法，我計(jì)劃在活動(dòng)啟用新干事作為部分任務(wù)的負(fù)責(zé)人，調(diào)動(dòng)積極性。 三、個(gè)人素質(zhì)的提升 ，所承擔(dān)的事上傳下達(dá)的橋梁作用，而現(xiàn)在，走上前臺(tái)，我要逐漸向基石和支柱的方向努力。也就是將任務(wù)分配，讓每個(gè)人參與其中，在實(shí)踐中收 獲的想必更讓他們有收獲。我則扮演好掌握全局的角色，保證大方向的正確。 ，就是學(xué)習(xí)如何去表達(dá)。更加恰當(dāng)?shù)模苊庋哉Z(yǔ)對(duì)他人的沖突；更加簡(jiǎn)練的，使部員明白自己的意思。 ，每一位新干事，都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，要想讓他們更快更好的融合，需要下很大的功夫。筆頭勤快點(diǎn)，記錄下每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、不足，活動(dòng)中的閃光點(diǎn)，他們對(duì)部門(mén)的每一點(diǎn)珍貴的建議，知人善用是最高目標(biāo)。 四、倡導(dǎo)總結(jié)和規(guī)劃 ，我都會(huì)要求一份報(bào)告?？梢允侵谎云Z(yǔ) ，唯一的要求就是心里話。對(duì)要辦的活動(dòng)的設(shè)想，活動(dòng)進(jìn)行中的建議，活動(dòng)后的思考和總結(jié)。 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) ，商討近期的工作安排，自我檢討，反省工作中的失誤，商量出解決的辦法。 五、一家人 、鼓勵(lì)和支持，讓他們?cè)诤献髦性鲞M(jìn)友誼，更快的熟悉彼此，明確集體的目標(biāo)，共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在繼承傳統(tǒng)活動(dòng)的同時(shí)，多多增加部門(mén)內(nèi)的活動(dòng)，促進(jìn)新老部員的交流。 、生活中，老部員們特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，要多和新干事交流，為這些剛剛邁入大學(xué)門(mén)的孩子們送上我們的建議，讓 他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，更好地投入部門(mén)工作。
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