7學(xué)校本培訓(xùn)計劃與小學(xué)校綜合整治工作計劃安排-資料下載頁
2024-09-19 19:12本頁面
【正文】 二、明確職責(zé)。 建立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： xxx 副組長： xx 成 員： xxxxxx 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) （ 1）制訂本校教師培訓(xùn)計劃。 （ 2）定期檢查指導(dǎo)培訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)與教學(xué)、幫助教師解決學(xué)習(xí)與教學(xué)中的疑惑困難。 第 6 頁 共 6 頁 （ 3）期末總結(jié)培訓(xùn)情況、做好教師培訓(xùn)實效考核。 骨干教師職責(zé) 根據(jù)骨干教師的具體情況，協(xié)助學(xué)校，承擔(dān)教師培訓(xùn)。專題講座，做好分工，上好示范課，承擔(dān)其他教師的傳幫帶工作。 教師職責(zé) （ 1）積極參加學(xué)校制訂的培訓(xùn)活 動，主動完成活動中應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)。認真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不遲到，不早退，不請假。 （ 2）認真學(xué)習(xí)新課程的有關(guān)理念，提高自己理論水平，做到讀書有筆記，學(xué)習(xí)有體會，教研有案例，研究有論文，課題有成果。 （ 3）新理念要與教學(xué)實踐研究反思相結(jié)合，學(xué)習(xí)實踐反思提高，把新課程理念探索的新路子從課堂教學(xué)中體現(xiàn)出來。 （二）考核。 每周培訓(xùn)負責(zé)人負責(zé)制定好所管培訓(xùn)內(nèi)容的考核辦法，定期檢查，所有校本培訓(xùn)活動的績效考核結(jié)果都將納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容，作為評優(yōu)晉級等評比活動的重要參考。
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