【正文】 難，講明困難的嚴重性、 17 復雜性和長期性，講明企業(yè)已經(jīng)到了生死攸關的危急時刻；要統(tǒng)一廣大黨員干部、職工群眾的意識，摒棄以往四平八穩(wěn)、按部就班甚至等、靠、要的不良思想，樹立戰(zhàn)勝困難、渡過危機的堅定信心；要弘揚企業(yè)精神，筑牢 x 煤人團結奮斗的共同思想基礎，凝聚廣大干部職工的意志，增強憂患意識、大局意識、責任意識和執(zhí)行意識，自覺地與企業(yè)同呼吸，共命運，榮辱與共， 第 18 頁 共 21 頁 同心同德，齊 心協(xié)力，勇于進取，積極投身到企業(yè)危機中求生存、挑戰(zhàn)中求發(fā)展的實踐中來。 —— 著力各級領導班子和隊伍建設。實現(xiàn)困境破局、扭轉被動，發(fā)揮各級領導班子作用是重要因素。要繼續(xù)引深鞏固 “ 四好班子 ” 達標創(chuàng)建活動，努力把各級領導班子打造成政治堅定、團結一致、戰(zhàn)斗力強、作風過硬的堅強集體，帶領廣大干部職工直面困難，勇渡難關。要組織好各級班子的民主生活會，認真開展批評與自我批評， “ 紅紅臉，出出汗 ” 統(tǒng)一思想，提高認識，解決矛盾，凝聚合力，提高班子的戰(zhàn)斗力、向心力；完善從嚴管理干部隊伍制度體系，打好 “ 三個一批 ” 組合拳， 形成能上能下的選人用人機制，要科學合理運用前階段領導班子干部考評結果，結合日常工作情況，逐步實施有針對性的獎勵懲處、教育培訓及領導班子和領導干部的交流調(diào)整、選拔任用，提高領導班子和領導干部的能動性和創(chuàng)造性，推進建立結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、儲備有序的干部隊伍；要繼續(xù)抓好各級各類技能競賽活動，建設各類專 18 業(yè)大師工作室及培訓工作，統(tǒng)籌推進操作序列、專業(yè)技術序列、管理序列三大序列員工隊伍建設，破解選人用人的難題，逐步創(chuàng)造出適應企業(yè)發(fā)展需求和各層次人才不斷涌現(xiàn)的生動局面。 —— 扎實開展干部作風建設 。認真開展 “ 三嚴三實 ” 專題教 第 19 頁 共 21 頁 育，要按照所制定實施方案，組織好專題學習研討、開好專題民主生活會和組織生活會、抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，有效融入經(jīng)常性學習教育，體現(xiàn)從嚴從實，以嚴促深入、以嚴求實效。要教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng)，轉變工作作風，做到講大局、強本領、敢擔當、守規(guī)矩，切實增強踐行 “ 三嚴三實 ” 要求的思想自覺和行動自覺。要持續(xù)開展機關作風整頓，堅守以黨員領導干部的標準要求自己、模范執(zhí)行各項既有的管理制度、嚴格遵守“ 八項規(guī)定 ” 和反 “ 四風 ” 三條紀律，相關部門各負其責，主動檢查督查，按照 “ 不但當就要問責，問 責必須嚴厲 ” 的要求，嚴肅追責，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，以機關作風的整頓帶動全集團公司范圍各級領導干部、工作人員作風的持續(xù)轉變，推動干部隊伍勇于擔當、恪盡職守、無私奉獻良好作風的養(yǎng)成。要廣泛宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新的先進典型人物及事跡，大力倡導講責任、講擔當?shù)牧己蔑L氣，使敢于擔當成為黨員領導干部的自覺追求，使勇?lián)?、敢作為在干部隊伍中形成風尚。 —— 不斷推進黨風廉政建設。要認真落實黨風廉政建設 19“ 兩個責任 ” 和班子成員黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任，必須認識到位，責任明晰，各級各部門要切 實承擔主體責任，真正成為本單位本部門黨風廉政建設的領導者、推動者、執(zhí)行者，將黨風廉政建設和反腐敗與各項中心工作同部署、同檢查、同考核。落實紀委監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，加快 第 20 頁 共 21 頁 轉職能、轉方式、轉作風，對發(fā)生違紀問題的單位，特別是產(chǎn)生嚴重不良影響、造成重大損失的，必須嚴格按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定執(zhí)行，嚴肅追責；要繼續(xù)保持反 “ 四風 ” 的高壓態(tài)勢，堅定不移落實 “ 八項規(guī)定 ” ，加強督導檢查，重點查處職工群眾反映強烈的過壽、辦十 二、喬遷等問題，堅決杜絕大操大辦現(xiàn)象，嚴肅整治違反 “ 八項規(guī)定 ” 的人和單位；認 真落實省委巡視反饋意見整改工作，按照省委、 xx 公司黨委的要求，繼續(xù)抓好整改工作，把整改成效貫穿到日常工作中，使整改制度成果形成長效機制，建立和鞏固企業(yè)良好的政治生態(tài)環(huán)境。 —— 全力做好企業(yè)和諧穩(wěn)定工作。要切實抓好民生工作，要真心實意為老百姓辦實事，解難題，尤其是目前經(jīng)濟下滑、收入降低的形勢下，要更加關注弱勢群體，關注職工生活；要想方設法，嚴格按計劃進度落實好安居工程、環(huán)保工程建設兌現(xiàn)承諾，絕不在民生方面欠賬；要繼續(xù)落實 “ 四個平臺、兩項機制 ” ，堅持好 “ 信訪接待日 ” ，暢通職工訴求受理渠道，繼續(xù)做好民主 管理、職工維權、社會救助、扶貧 20 幫困等工作，關心困難職工的生活、就醫(yī)、住房和子女上學問題，加大 “ 一助一 ” 結對幫扶、 “ 助學工程 ” 和 “ 送溫暖 ”工作力度，將企業(yè)的關懷和溫暖惠及千家萬戶；要加強社會治安綜合治理工作，全面引深 “ 六六創(chuàng)安 ” 活動，進一步強化 “ 打、 第 21 頁 共 21 頁 防、控、管、教、建 ” 工作格局，全面落實 “ 四杜絕、四控制、四到位 ” 工作目標，創(chuàng)造良好的 XX 縣區(qū)環(huán)境。要繼續(xù)扎實深入開展 “ 黨務政工示范工程 ” 建設活動，結合當前企業(yè)形勢，引導廣大黨員在謀求生存、降本增效、安全生產(chǎn)、提升服務等方面創(chuàng)先爭優(yōu)、積極作為，真正發(fā) 揮 “ 示范工程 ” 的引領和導向作用，走出一條黨建工作融入中心、務求實效的特色道路。 同志們，各級黨組織書記是黨建工作的第一責任人，必須切實承擔起保證企業(yè)政治方向的重大政治責任，對重大問題決策和班子團結的重要責任，對貫徹落實上級黨委決議、落實黨的工作責任制的直接領導責任，對執(zhí)行黨的各項政策規(guī)定的帶頭示范責任。黨委書記使命光榮，任務艱巨，需要我們在座各位牢記使命，咬定青山，持之以恒，干出成效。在當前企業(yè)遇到效益下滑、運銷不暢的困難下，我相信，只要我們統(tǒng)一思想，團結一心，擺正位臵、明確責任，善于謀事、多干實 事，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，就一定會戰(zhàn)勝困難，渡過難關，保障企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)的黨建和思想政治工作也一 21 定會取得更大的成績。 22