公司黨委書(shū)記七一致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-11 00:04本頁(yè)面
【正文】 臺(tái)階、上水平。 （二）組織生活要?jiǎng)?chuàng)新化。一是形式要活。各基層黨組織要結(jié)合單位自身實(shí)際，積極開(kāi)展形式靈活多樣的組織生活。要有固定的黨員學(xué)習(xí)日 。要建立健全支部園地 。要組織支委成員、黨員骨干成立幫扶小組，幫扶困難黨員 。要定 期開(kāi)展黨員談心活動(dòng)，定期了解黨員干部思想動(dòng)態(tài) 。要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展黨建載體活動(dòng)。 篇三：公司黨委書(shū)記七一表彰會(huì)議講話稿 在建黨 85 周年之際，公司黨委召開(kāi)了中國(guó)鐵通 “ 七一 ” 表彰電視電話會(huì)議，授予我 x 分公司黨委等 39 個(gè)集體 “ 中國(guó)鐵通先進(jìn)基層黨組織 ” 稱號(hào)，李我等 20 名同志 “ 中國(guó)鐵通優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 稱號(hào)，李我等 10 名同志 “ 中國(guó)鐵通優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” 稱號(hào)。 這次電視電話會(huì)議，是公司成立三年來(lái)第一次表彰公司級(jí)的 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 黨內(nèi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記趙吉斌在會(huì)上作了重要講話，并指出：各級(jí)黨組織和廣大 黨員要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們忠實(shí)踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的典型經(jīng)驗(yàn)；學(xué)習(xí)他們忠于黨的事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績(jī)的先進(jìn)事跡；學(xué)習(xí)他們識(shí)大體、顧大局、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú) 。 設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真研究，科學(xué)地確立發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路，探索一條具有鐵通特色的發(fā)展之路。各級(jí)黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的重大問(wèn)題決策。對(duì)于涉及企業(yè) 發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機(jī)構(gòu)調(diào)整以及涉及員工切身利益的一切重大問(wèn)題決策，黨委必須參與。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場(chǎng)配置人才機(jī)制相結(jié)合的新路子，讓政治強(qiáng)、素質(zhì)高、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)。要把樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績(jī)觀作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi) 容，既要看企業(yè) 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 的經(jīng)濟(jì)效益，也要看企業(yè)的文明狀況和員工的精神面貌；既要看領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)管理的能力，也要看領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和廉潔自律的情況；既要看企業(yè)當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jī)，也要看可持續(xù)發(fā)展能力；既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要全面實(shí)施 “ 人才強(qiáng)企 ” 戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)精通市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)人才、高精尖的技術(shù)人才、高層次的管理人才及復(fù)合型的黨務(wù)人才，要注重機(jī)制建設(shè)，逐步形成內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗和外部公開(kāi)招聘相結(jié)合的、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的人 才選拔任用機(jī)制，形成論能力、重業(yè)績(jī)、看經(jīng)歷、聽(tīng)公論的人才考評(píng)機(jī)制，為各類(lèi)人才的成長(zhǎng)和發(fā)揮作用提供制度保證。 堅(jiān)持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統(tǒng)，到什么時(shí)候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要落實(shí)全心全意依靠職工群眾的方針，探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺(jué)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，以 “ 奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、競(jìng)合創(chuàng)效、誠(chéng)信創(chuàng)牌 ” 為 基本內(nèi)容，進(jìn)一步豐富、發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，提升企業(yè)品牌形象和核心競(jìng)爭(zhēng)力。 健全組織，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。要堅(jiān)持黨 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，始終保持黨組織自身堅(jiān)強(qiáng)有力。
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